2.100 Unternehmen aus Gastronomie, Hotellerie und Tourismus wurden vor kurzem im Rahmen des "Falstaff PROFI Arbeitgeber-Check“ von ihren eigenen Mitarbeiter:innen bewertet. Der Arbeitgebercheck gibt unter anderem detailliert Auskunft über Mitarbeiter-Benefits, freie Positionen und Besonderheiten für künftige Bewerber, von kostenlosen Wohnmöglichkeiten bis hin zur 3- oder 4-Tage-Woche.
In gleich drei von sieben Kategorien kommen die Sieger aus Tirol: Das Stock***** resort in Finkenberg wurde als bester Arbeitgeber Österreichs in der Kategorie „Familienunternehmen“ ausgezeichnet. Das Posthotel Achenkirch wurde in der Kategorie „Hotel ab 151 Mitarbeitern“ zur Nummer 1 gekürt. Und Das Hotel Jungbrunn – Der Gutzeitort in Tannheim entschied die Kategorie „Innovation“ für sich.
Alle drei Betriebe zählen damit zu den besten Arbeitgebern der Branche in Österreich und sind vorbildhaft, u.a. was Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima, Bezahlung und Mitarbeiter-Benefits betrifft, heißt es in einer Aussendung von Falstaff.
"Der Arbeitgeber-Check ist damit ein wertvoller Job-Wegweiser für die gesamte Branche“, sagen Falstaff PROFI Herausgeberin Alexandra Gorsche und Falstaff PROFI Geschäftsführer Heimo Jessenko.
Die Auswertung der Ergebnisse zeigt ein überraschendes Bild: Nicht das Gehalt oder eine 4-Tage-Woche sind für Mitarbeiter aus der Branche entscheidend, sondern die Identifikation mit dem Unternehmen. Gorsche: „Auch wenn die Personalnot in der Branche gerade so groß wie nie ist, so haben die Top-Betriebe, was Bezahlung und Arbeitszeiten betrifft, schon lange entgegengesteuert und diese Punkte längst in den Griff gebracht. Den jungen Mitarbeitern ist heute vielmehr wichtig, dass sie im Betrieb aktiv ihre Ideen einbringen können und auch in wichtige Entscheidungen eingebunden sind. Wir haben es mit einer Generation zu tun, die mitgestalten will und sich nicht mehr als reiner Arbeitnehmer sieht.“