Intralogistic Process Manager (m/w/d)

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unseren Standort in Niederndorf, Österreich/Tirol, suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort eine/n in Vollzeit:

Intralogistic Process Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Mitwirken bei Planung und Aufbau eines neuen Produktionsstandortes. „BORA Future Factory“
• Mitarbeit im Aufbau der Intralogistik unseres Produktionsstandorts 
• Gestaltung und Optimierung von Prozessketten, Methoden und Verfahren vom Wareneingang bis an die Arbeitsplätze in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Planung und Umsetzung von Lean Management Methoden (z.B. 5S, Shopfloor, KanBan).
• Konzeption und Umsetzung von Lager-, Transport- und Bereitstellungskonzepten (z.B. pick by light, FTS)
• Erstellen und Pflegen von Stammdaten im ERP System

Ihr Profil:

• Höhere berufsrelevante Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Supply Chain Management
• Belastbare Erfahrung bezüglich Logistik und Lagersysteme in einem Produktionsbetrieb
• Anwendungserfahrung im Bereich Lean Production und Wertstromdesign
• Starke Hands-On Mentalität und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Interesse für Digitalisierung und innovative Systeme der Lagerlogistik + idealerweise Projektpraxis in der Einführung neuer Tools  

Wir bieten:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:

Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

Interessiert?

Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.