Qualitätsmanager (m/w/d)

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Qualitätsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Serienqualität in Zusammenarbeit mit dem Product-Lifecycle Team 
• Erstellung und Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen 
• Vorbereitung und Durchführung von Qualitätsaudits 
• Unterstützung in der Entwicklung und Aufrechterhaltung des Zuverlässigkeitsmanagements von Technischen Produkten und Gesamtsystemen
• Unterstützung in der Durchführung der Produkt- und Prozessfreigabe bei Serienänderungen
• Entwicklung und Optimierung von standardisierten Qualitätsprozessen und qualitätssichernden Methoden
• Erstellung von Qualitätsberichten
• Verantwortlich für die Prüfplanung 
• Einleitung und Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement 
• Erfahrung in der Anwendung der 8D Problemlösungsmethode sowie Erfahrung im Auditmanagement 
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Zeichnungen
• Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative 
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:

Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

Interessiert?

Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.