IT Project Manager (m/w/d)

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

IT Project Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Begleitung, Steuerung, und Leitung von Projekten des Bereichs Digital Transformation & IT 
• Eigenverantwortliche Projektkoordination, inkl. Termin-, Ergebnis- und Kostenverantwortung 
• Organisation von crossfunktionalen Projektteams in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Übernahme der internen und externen Projektkommunikation inkl. Dokumentation 
• Management von Projektressourcen, Stakeholdern und externen Dienstleistern 
• Unterstützung der Teamleitung Consulting & Projects hinsichtlich Projektierung, Budgetierung und strategischer Ausrichtung 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung 
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im IT-Bereich 
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung von komplexen (IT-) Projekten und der Führung von interdisziplinären Projektteams 
• Fundierte Kenntnisse in (klassischen) Projektmanagement-Methoden und -techniken 
• Erfahrung in agil oder hybrid geführten Projekten von Vorteil 
• Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit 
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten 

Wir bieten:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:

Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

Interessiert?

Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.