Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Kältetechnik

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Kältetechnik

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionierung und Entwicklung von Hausgeräteprodukten bis zur Serienreife
• Kältetechnische Auslegung von Systemen
• Leitung von Teilprojekten
• Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner
• Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
• Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumenten
• Aufbau von Prototypen und Versuchsanlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL)
• Berufserfahrung im Bereich Entwicklung Kühltechnik
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)
• Kreative Herangehensweise zur Lösungsfindung und offen für neue Lösungsansätze
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Starke organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 46.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

Interessiert?

Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.