Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Zentrale Funktionen

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unsere Standorte in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) und Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Zentrale Funktionen

Ihre Aufgaben:

• Leitung des globalen Bereiches Zentrale Funktionen, zu dem die Abteilungen Finance & Controlling, HR & Legal, Digitalisierung und IT gehören
• Verantwortlich für die jeweiligen Teilstrategien wie die Digitalisierungs-, Personal- und Finanzstrategie und die jeweilige Umsetzung
• Vorantreiben der Innovationsfähigkeit, speziell in den Bereichen IT/Digitalisierung
• Sicherstellung eines modernen, digitalen Finanzwesens unter Einhaltung von rechtlichen und steuerlichen Vorgaben international
• Weiterentwicklung des globalen People Managements
• Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Erstellung der jährlichen Budgetplanungen und regelmäßiger Forecast in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Budget- und Kostenverantwortung für den eigenen Bereich
• Mitwirkung bei der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Management-Team
• Mitglied des Führungskreises

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Internationales Management, BWL oder Vergleichbares
• Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich
• Erfahrung in der Leitung einer IT-Abteilung
• Hervorragende Führungs- und Sozialkompetenz
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine sehr verantwortungsvolle Position im Unternehmen
• Gestaltungsmöglichkeiten in überdurchschnittlichem Maße

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:

Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.