Softwareentwickler (m/w/d) Sensorik

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Softwareentwickler (m/w/d) Sensorik

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für Sensordatenverarbeitung und -analyse
• Integration von Sensoren in bestehende und neue Systeme
• Entwicklung von Algorithmen zur Verarbeitung und Interpretation von Sensordaten
• Zusammenarbeit mit Hardware-Teams zur Optimierung der Sensorperformance
• Unterstützung bei der Prototypenerstellung und Durchführung von Tests
• Wartung und Verbesserung bestehender Softwarelösungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Programmierkenntnisse in C/C++, Python oder ähnlichen Sprachen
• Erfahrung in der Entwicklung von Software für Sensornetzwerke oder eingebettete Systeme
• Kenntnisse in der Verarbeitung und Analyse von Sensordaten, idealerweise mit Erfahrung in Signalverarbeitung
• Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Embedded Softwareentwicklung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.