BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.
Für unseren Standort in Niederndorf, Österreich/Tirol, suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort eine/n in Vollzeit:
Head of Brand & Communication (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie schärfen und entwickeln eine klare, einzigartige und relevante Markenidentität und -position für die Marke BORA
- Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen Marketingstrategien
- Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und -kampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Teams
- Weiterentwicklung von Inhalten für eine effektive Produktwerbung und der Visualisierung von Kundennutzen
- Steuerung der externen Dienstleister
- Erfolgskontrolle durch kontinuierliche Analyse und Aufbereitung von Umsatz-, Markt- und Wettbewerbsdaten
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Disziplinarische und fachliche Führung der Teams Corporate Content, Corporate Architecture & Messe, Marketing Communication, Events & Experiences, Sponsoring
- Direkter Austausch mit dem Chief Marketing Officer
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder Vergleichbar
- Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
- Erste Berufserfahrung bei einem Unternehmen aus der Küchenmöbelbranche oder dem Elektro- und Hausgeräte-Bereich wünschenswert
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und unternehmerisches Denken
- Sie verfügen über einen kreativen, innovativen und mutigen Geist
- Sie bringen Konzeptionsstärke, ein Auge fürs Detail und Hands-on-Mentalität mit
- Sie haben bereits fundierte Kenntnisse im Aufbau von Marken und in der Erstellung von erfolgreichen sowie ansprechenden Inhalten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:
Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung
Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.
