BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.
Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Product Lifecycle
Ihre Aufgaben
- Überprüfung der technischen Machbarkeit von Produktverbesserungen
- Technische Projektleitung von Produktverbesserungs- und Serienerhaltungsprojekten
- Technische Unterstützung im Lieferantenaudit-Management
- Unterstützung der Entwicklungsabteilung in Hinblick auf serienspezifische Anforderungen
- Änderungsmanagement und allgemeine Produktbetreuung ab Serienproduktion
- Ansprechpartner für komplexe technische Fragestellungen zum Serienprodukt
- Abstimmung und Koordination von externen Fertigungs- & Entwicklungspartnern
- Interne fachliche und abteilungsübergreifende Schnittstellenkoordination
Ihr Profil
- Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau/Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement gewünscht
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:
Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung
Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.