Controller/Pricing Analyst (m/w/d)

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Controller/Pricing Analyst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Kontinuierliches Monitoring der Nettoverkaufspreisentwicklung nach Produkten, Ländern und Kunden
• Operative Betreuung, Optimierung und Ausbau des internen Pricing Reportings
• Durchführung von Ad-hoc Analysen 
• Vorbereitung und termingerechte Verteilung von Preisinformationen und -dokumenten
• Optimierung bestehender und Erarbeitung neuer Pricing-Prozesse
• Schnittstelle zu Vertrieb, Produktmanagement, Vertragsmanagement, Einkauf, IT usw.
• Pricing Repräsentanz bei kurz-/mittelfristigen Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Erste Berufserfahrung im Bereich Pricing oder Controlling von Vorteil
• Zahlenaffinität, Analytische Fähigkeiten und Begeisterung für die unendlichen Möglichkeiten in Excel, Access und PowerBI
• Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Analysen und Reports
• Eigenverantwortliche, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Fähigkeit komplexe Daten und Ergebnisse verständlich darzulegen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:

Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

Interessiert?

Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.