STIHL Tirol ist das Kompetenzzentrum für Gartengeräte des global tätigen Familienunternehmens STIHL. In Langkampfen arbeiten mehr als 700 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke.
Mit Ihrer Power tragen Sie zu unserem Erfolg bei.
IHRE AUFGABEN
- In Ihrer Position als Einsteller (m/w/d) verantworten Sie die Bedienung unserer Kunststoffspritzgussmaschinen und Robotersysteme.
- Im Zuge dessen sind Sie für die effiziente Durchführung von Rüstvorgängen sowie kleinen Wartungsarbeiten an den Maschinen- bzw. Robotersystemen zuständig.
- Die Bereitstellung und Vorbereitung der Spritzgusswerkzeuge auf den Rüstplätzen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Außerdem stellen Sie sicher, dass die vorgegebene Teilequalität laut Prüfplan stets erreicht wird. Im Falle von Maßabweichungen definieren Sie gemeinsam mit unserer Qualitätssicherung entsprechende Abstellmaßnahmen.
- Die laufende Auftragsabwicklung über SAP rundet Ihr Profil ab.
IHR ANFORDERUNGSPROFIL
- Sie haben eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt Verfahrens- bzw. Kunststofftechnik, Werkzeug-, oder Maschinenbautechnik erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung als Einsteller/in von Spritzgussmaschinen sammeln oder bringen als Quereinsteiger/in erweiterte Kenntnisse im Produktionsumfeld mit (z.B. Vorarbeiter-Tätigkeit).
- Handwerkliches Geschick sowie eine genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- In der Anwendung von MS Office sind Sie sicher; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Außerdem verfügen Sie über Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtbetrieb.
STIHL TIROL BIETET
- einen sicheren Job bei einem wachsenden Unternehmen
- geregelte Arbeitszeiten
- gute & pünktliche Bezahlung sowie eine freiwillige Überzahlung von mind. € 3.600,00 bto./Jahr
- ein familiäres Arbeitsumfeld
- gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Pensionskasse, Betriebsrestaurant, etc.
Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 35.926,38 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) plus einer freiwilligen Überzahlung von mind. € 3.600,00 bto./Jahr vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.
