Ihre Aufgaben:
tatkräftige Unterstützung in folgenden Bereichen
- HR
- administrative Tätigkeiten im Bewerbermanagement
- Kommunikation & Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
- TEAM Onboarding / Einführung ins Kontron Team & Ansprechperson für Mitarbeiter/innen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie interner Wechsel
- Organisation und Koordination von internen und externen Weiterbildungen
- Marketing (in Zusammenarbeit mit der Kontron Gruppe)
- Sie unterstützen beim Ausbau der Social Media Kommunikation
- Erstellung Blog-Beiträge, Zeitungsartikel, etc.
- Marketing im und außer Haus (Messen, etc.)
- Sie sorgen für die Einhaltung einheitlicher CI/CD Richtlinien
- sonstige administrative Tätigkeiten
- Flottenmanagement
- Organisation von Dienstreisen
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW, etc.) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im HR- und/oder Marketingumfeld wünschenswert
- Der Umgang mit MS Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
- Verantwortungsbewusstsein & selbstständige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent & Belastbarkeit
- Teamfähigkeit & ausgeprägte Menschenkenntnis
Bezahlung über Kollektivvertrag, entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Sie finden Sich bei uns in einem engagierten und kollegialen Team wieder. Wir
bieten Ihnen moderne Infrastruktur, eine Tätigkeit in einer Branche mit Prestige
und Entscheidungskompetenz.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- 4,5-Tage-Woche
- Laptop, Mobiltelefon
- Kantine mit Essenszuschuss
- Jobbike (bikeleasing.at)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönlicher Gestaltungsspielraum
- Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Freundliche Unternehmenskultur mit flacher Organisationsstruktur
- Klimatisiertes Gebäude
- Verkehrsgünstiger Arbeitsort
