Business Development Manager (m/w/d)

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unseren Standort in Niederndorf, Österreich/Tirol, suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort eine/n in Vollzeit:

Business Development Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Kontinuierliche Analyse des Marktes und des Wettbewerbs mit Fokus USA
• Identifikation neuer Märkte/Anwendungen/Geschäftsfelder/Trends/Chancen 
• Analyse und Aufstellung von Potentialen und ggf. Produktideen
• Analyse potenzieller Kunden in den Zielmärkten sowie Untersuchung, Planung und Umsetzung von Initiativen 
• Entwicklung von Strategien zur Umsetzung und Erreichung der Markt-/und Kundenpotentiale 
• Aufbau lokaler Vertriebs- und Servicestrukturen in neuen Märkten mit Wachstumspotential
• Schnittstelle zwischen den potenziellen neuen Kunden, dem Vertrieb und den notwendig beteiligten Abteilungen im HQ
• Nachhaltiges Monitoring und Reporting für die Stakeholder 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development und/oder im Produktmanagement 
• Eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
• Analytisches Denken und strategische Vorgehensweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Wir bieten:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:

Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

Interessiert?

Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.