7 Personalwesen Stellenanzeigen

​ DEINE AUFGABEN Eigenverantwortliche Vorbereitung der Personalverrechnung Personaladministration, wie z.B. Verwaltung der Personalstammdaten Zeiterfassung, Erstellung von Dienstverträgen Kollektivvertragswesen Ansprechpartner für sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten Laufende Korrespondenz mit Behörden ​ PROFIL UND QUALIFIKATION Wir wenden uns an strukturierte, kommunikative   und verlässliche Persönlichkeiten   mit Handschlagqualität. Du gehst eigenverantwortlich und initiativ an Aufgabenstellungen heran und findest   rasch geeignete Lösungsmöglichkeiten. Du bist ausgesprochener Teamplayer,   verfügst über eine strukturierte   Arbeitsweise und besitzt eine besonnene   Durchsetzungsstärke. DARÜBER HINAUS BRINGST DU MIT abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung   (z.B. HAK, Lehre, HBLA,)  erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung   und mehrjährige   Berufserfahrung in der...

Du hast Erfahrung im Personalmanagement und möchtest deine Stärken in einem neuen Unternehmen beweisen? Dann suchen wir genau nach dir, als neuen HR-Manager (m/w/d)! Für unsere Unternehmensgruppe Freisinger mit Standort Ebbs suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Als HR-Manager kümmerst du dich nicht nur um unser Personalrecruiting und die dazu gehörigen Vertriebswege, sondern strukturierst eigenständig unseren Personalbereich neu. Wichtige Themen in unserem Mitarbeiter-Life-Cycle sind das Onboarding, die Mitarbeiterentwicklung und das Brand-Management. Mit deiner Erfahrung bringst du neue Impulse in unser Unternehmen und hilfst uns dabei, als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden.   Deine Aufgaben: Verantwortliche Planung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen Erschließung neuer HR-Vertriebswege und Pflege vorhandener Partner-Netzwerke Führen von Bewerbungsgesprächen in Absprache mit der Geschäfts- / Betriebsleitung Aufbau und Weiterentwicklung eines...

Wir sind eine moderne, zukunftsorientierte und selbständige Regionalbank im Bezirk Kufstein. Der Erfolg und die Zukunft unserer Bank sind untrennbar mit den persönlichen und fachlichen Qualitäten unserer Mitarbeiter verbunden. Qualifizierte Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource in unserem Unternehmen. Werde auch du Teil unseres Teams! Deine Aufgaben: Mitarbeit beim gesamten Prozessablauf im Personalbereich Personalverwaltung – allgemeine administrative und organisatorische Assistenztätigkeiten Realisierung von HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung Erstellung von personalrelevanten Dokumenten Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Matura oder akademischer Ausbildung mit Schwerpunkt Personal) Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement kommunikative und soziale Kompetenz, Serviceorientierung selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit...

Junior Recruiter (m/w/d) Teil- oder Vollzeit / unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören: Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses Führen von Jobinterviews (online sowie persönlich) Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten Personalmarketingaktivitäten Allgemeine administrative Tätigkeiten Was Sie mitbringen: Leidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement Einschlägige Berufserfahrung als Recruiter, im HR Bereich oder kaufmännischen Bereich von Vorteil Das können Sie von uns erwarten: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Aufstiegs- und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine umfassende Einschulung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 14 Monatsgehälter (Urlaubs & Weihnachtsgeld) Die Basis für die Entlohnung ist der anzuwendende Kollektivvertrag. Die konkrete Bezahlung orientiert sich...

Du suchst eine herausfordernde Tätigkeit, bei der Du aktiv mitgestalten und Deine Ideen einbringen kannst? Für den Standort in Söll suchen wir einen Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung • Kenntnisse in der Personalverrechnung (mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil) • Fundierte Kenntnisse in MS-Office und Lohnverrechnungssystemen (vorzugsweise BMD-NTCS) • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit • Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Ihr Aufgabengebiet • Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die österreichischen Gesellschaften der Pirlo Gruppe • Laufende Durchführung der Personaladministration (Ein- und Austritte, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.) • Erstellung von Dienstverträgen • Mitwirken bei Projekten in Zusammenhang mit Personalmanagement • Administration der...

Ref.Nr.: 11-22 | ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | Bruttogehalt ab € 40.000,- p.a. (Vollzeit) Die FH Kufstein Tirol strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und möchte daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung motivieren. AUFGABENGEBIET: Eigenverantwortliche Abwicklung von verschiedenen Personalverrechnungen Selbstständige Erstellung von Dienstverträgen, Verwaltung der Personalstammdaten, Zeiterfassung, Personal-Rückstellungen, Dienstreiseabrechnung, etc.) Ansprechperson für sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten (z.B. Employer Branding, New Work, Recruiting, Diversity) QUALIFIKATIONSPROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Personalverrechnerprüfung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen (z.B. Sage DPW) Kommunikationsstärke,...

DEINE AUFGABEN Sparringspartner für die Führungskräfte in allen Recruiting-Themen Spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum & interessanten Schnittstellen zur Firmen-Gruppe Unterstützung und Begleitung des Wachstums und der Internationalisierung der Organisation Teil des Management-Boards Führung eines kleinen HR-Teams PROFIL UND QUALIFIKATION Studium und einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse Österreichisches Arbeitsrecht Gute Englisch Kenntnisse Zuverlässigkeit und Integrität Beziehungsstärke und Serviceorientierung Innovationsstärke und Lösungsorientierung   DARÜBER HINAUS BRINGST DU MIT Als engagierte Führungskraft mit Hands-on-Qualität verantwortest Du den gesamten HR Bereich der Division Appliances und bist strategisch als auch sehr operativ tätig. Du stärkst die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, entwickelst nachhaltige Methoden der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung auf allen Ebenen und...