9 Personalwesen Jobangebote

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten. Für unsere Standorte in Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) und/oder Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n: HR Manager (m/w/d) Recruiting/Active Sourcing Ihre Aufgaben: Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen Erstellung von Qualifikationsprofilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Bewerbervorauswahl vom Screening bis hin zur Durchführung von Erstgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich) Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der innovativen Suchstrategien in der Direktansprache Ausbau und...

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten. Für unsere Standorte in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) und Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Zentrale Funktionen Ihre Aufgaben: Leitung des globalen Bereiches Zentrale Funktionen, zu dem die Abteilungen Finance & Controlling, HR & Legal, Digitalisierung und IT gehören Verantwortlich für die jeweiligen Teilstrategien wie die Digitalisierungs-, Personal- und Finanzstrategie und die jeweilige Umsetzung Vorantreiben der Innovationsfähigkeit, speziell in den Bereichen IT/Digitalisierung Sicherstellung eines modernen, digitalen Finanzwesens unter Einhaltung...

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten. Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n: HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und Themen Verantwortlich für alle operativen Personalprozesse, vom Eintritt bis Austritt sowie interner Wechsel Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Ausbildung im...

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten. Für unsere Standorte in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) und Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n: Bereichsleitung (m/w/d) Zentrale Funktionen (Digitalisierung, IT, Finanzwesen und HR) Ihre Aufgaben: Leitung des globalen Bereiches Zentrale Funktionen, zu dem die Abteilungen Finance & Controlling, HR & Legal, Digitalisierung und IT gehören Verantwortlich für die jeweiligen Teilstrategien wie die Digitalisierungs-, Personal- und Finanzstrategie und die jeweilige Umsetzung Vorantreiben der Innovationsfähigkeit, speziell in den Bereichen IT/Digitalisierung Sicherstellung eines modernen,...

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten. Für unseren Standort in Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n: Junior Travel Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung der Reisebuchungs-und -abrechnungsysteme sowie Tools Schulung, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Reisenden rund um das Thema Travel Prüfung der Reisekostenabrechnungen Kommunikation mit Mitarbeitern, Stakeholdern und Dienstleistern sowohl in Deutschland, Österreich als auch international Unterstützung bei Lieferantenverhandlungen mit Fluggesellschaften, Hotels und Mietwagenanbietern Verwaltung von Verträgen mit Reiseanbietern und Dienstleistern...

Wir denken unternehmerisch und gestaltungsorientiert, arbeiten selbständig und betreuen unsere Klient*innen individuell. Unser Engagement ist persönlich, umfassend und langfristig begleitend. Unsere Klienten vertrauen uns. Das ist uns viel wert. Diesen Wert investieren wir in unsere wichtigste Ressource, in unsere Mitarbeiter*innen. In Menschen, für die Dienstleistung Sinn und Freude bedeuten. Aufgrund anstehender Pensionierungen und ständigem Wachstum suchen wir für unsere sehr zentral gelegene Kanzlei in der Nähe der Autobahnausfahrt Wörgl Ost in KIRCHBIC HL motivierte neue Kolleg*innen in Voll- und Teilzeit in dem Bereich LOHNVERRECHNUNG/PERSONALVERRECHNUNG Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Steuerberatungskanzlei suchen wir für die Abteilung Lohnverrechnung ab sofort eine Mitarbeiter:in im Ausmaß einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Die Tätigkeiten umfassen sämtliche Lohnverrechnungstätigkeiten inkl. Arbeitsrecht, sowie allgemeine...

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten. Für unsere Standorte in Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) und NIederndorf/Tirol (Oberbayern) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n: HR Manager (m/w/d) Personalentwicklung Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung bestehender und neuer Personalentwicklungskonzepte, ausgerichtet auf die Unternehmensstrategie und Personalplanung Auswahl und Implementierung neuer Bildungsinhalte und -ideen, Besprechung mit den Führungskräften und Dozenten Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen bzgl. Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten Evaluierung der Wissensvermittlung, u.a. mithilfe unserer eTraining-Plattform Organisation von...

Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis Begleitung und Betreuung des On- bzw. Offboarding Prozesses Zeitsachbearbeitung und administrative Tätigkeiten Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege von Personalstammdaten und -akten Mitarbeit bei Maßnahmen des Employer Brandings Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit personalrelevanten Schwerpunkt (Lehre, Matura, FH/Universität) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Personaladministration, Zeitsachbearbeitung etc.) Versierter Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit  Unser Angebot Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Platz zur Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung Fundierte...

Du willst dein gutes Gespür für Menschen und deine HR-Fähigkeiten maximal nutzen? Dann wäre jetzt ein guter Zeitpunkt, sich bei uns zu bewerben. Wir sind ein dynamisches, international tätiges Handelsunternehmen im Gesundheitsbereich und suchen Verstärkung für unsere HR-Abteilung. DEINE AUFGABEN UMFASSEN Erarbeitung von Suchstrategien, Erstellung von Inseraten, Vorauswahl der Bewerbungen, Bewerbermanagement Optimierung und Weiterentwicklung der Suchstrategien und Suchkanäle Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Zentrale Schnittstelle für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen in allen HR-relevanten Fragestellungen Mitarbeit und Unterstützung bei Employer Branding-Maßnahmen DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Zuverlässigkeit und diskrete Arbeitsweise Kenntnisse im...