Aktuelle Jobangebote und Karrierechancen im Tiroler Unterland

Es ist Zeit für neue Wege – im Tiroler Fachkräftenetzwerk von unterland.jobs. Finde spannende Jobangebote und verbinde Dich mit Unternehmen in Kufstein, Kitzbühel und Schwaz, die Fachkräfte wie Dich suchen.

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Für Unternehmen

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Neueste Jobangebote

Kufstein

Du arbeitest bereits – aber reicht dir das? Zweites Standbein nach Deinen Vorstellungen

OVB Allfinanzvermittlungs GmbH

Buchhalter:in (m/w/d) | ab 20 Wochenstunden

PLETZER Gruppe

Top Arbeitgeber

Brixlegg

Produktionsmitarbeiter Bereich: Schmelzhütte (m/w/d)

Montanwerke Brixlegg AG

Top Arbeitgeber

Raubling

Koordinator (m/w/d) Arbeitssicherheit International

BORA Vertriebs GmbH & Co. KG

Wörgl

Mitarbeiter:in Infrastruktur und Wasserversorgung | Wasserleitungsmonteur:in

Stadtwerke Wörgl

Top Arbeitgeber

Niederndorf

Assistant to CSO/CIO (all genders)

BORA Vertriebs GmbH & Co. KG

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Top Arbeitgeber

OJ CARS GmbH

Kirchbichl

1 Jobangebote

Marktgemeinde St. Johann in Tirol

Sankt Johann in Tirol

4 Jobangebote

Aufschnaiter Interior GmbH & Co. KG

Sankt Johann in Tirol

2 Jobangebote

Reinigung Rieser GmbH

Ebbs

6 Jobangebote

Freisinger Holzbau GmbH

Ebbs

7 Jobangebote

Top Arbeitgeber

Berger Logistik GmbH

Wörgl

3 Jobangebote

worklife

Neue Wege Im Arbeitsleben

das magazin von

Regionale Wirtschaft

3.000 Arbeitsplätze und 580 Unternehmen. Der Wirtschaftsfaktor Ebbs.

Ebbs ist klein. Seine Wirtschaft ist es nicht. 580 Betriebe. Rund 3.000 Arbeitsplätze. Acht Unternehmen unter den Top 100 des Bezirks Kufstein – das stärkste mit 136 Millionen Euro Umsatz. Und das alles in einer Gemeinde mit 6.000 Einwohnern. Beim Ebbser Unternehmertag wurde sichtbar, welche Kraft hinter diesen Zahlen steckt.Vom Messecharakter zum neuen FormatAngefangen hat alles mit der Businessmeile. Daraus wurden die Ebbser Wirtschaftstage – drei Jahre lang ein Erfolg. Doch das Format hatte Messecharakter und war nicht mehr zeitgemäß. Die Gemeinde wollte mehr und legte eine Pause ein.Drei Jahre später wurde neu gedacht. Der Leitsatz: Das Bessere ist der Feind des Guten. Im Vordergrund stand die Qualität, nicht die Fläche – und der Wunsch, den Unternehmen etwas zurückzugeben. Heraus gekommen ist der Ebbser Unternehmertag, am Freitag, 19. Juni, im Gasthaus Sattlerwirt.Acht Betriebe unter den Top 100Wie stark Ebbs als Wirtschaftsstandort ist, zeigt die Echo-Liste der 100 umsatzstärksten Unternehmen im Bezirk Kufstein. Acht davon sitzen in Ebbs. Viele davon suchen laufend Fachkräfte auf unterland.jobs. Hier geht’s zu den aktuellen Jobangeboten in Ebbs. Liste der 8 umsatzstärksten Unternehmen in Ebbs: 3con – Platz 18, 136 Mio. Euro Umsatz, 747 BeschäftigteTirolia Spedition – Platz 23, 99,5 Mio. Euro Umsatz, 90 BeschäftigteRecon Europe GmbH – Platz 30, 92 Mio. Euro Umsatz, rund 100 Beschäftigte (allein am Standort Ebbs)PeakLogistics – Platz 55, rund 47 Mio. Euro Umsatz, 52 BeschäftigteUnternehmensgruppe Freisinger – Platz 73, rund 33 Mio. Euro Umsatz, 165 BeschäftigteTransportex – Platz 85, rund 30 Mio. Euro Umsatz, 33 BeschäftigteGKI Sanitär-Vertriebs GmbH – Platz 92, rund 28 Mio. Euro Umsatz, 33 BeschäftigteKleen-Tex Industries GmbH – Platz 99, rund 25 Mio. Euro Umsatz, 29 BeschäftigteQuelle: Echo Top 100, Bezirk KufsteinEbbs ist mehr als die GroßenDoch Ebbs ist mehr als seine Top-100-Betriebe. Viele kleinere Unternehmen tragen den Namen der Gemeinde weit hinaus: Handwerk, Gastronomie, Dienstleistung. Unzählige Unternehmen, die Kunden weit außerhalb von Ebbs haben. Bekannte Wirtshäuser wie der Sattlerwirt, der Oberwirt, der Unterwirt oder die Aschinger Alm locken zudem jährlich Tausende Feinschmecker an. Sie machen Ebbs für viele erst zu Ebbs.280 der 580 Ebbser Betriebe beschäftigen Personal. Unterm Strich arbeiten hier mehr Menschen, als im erwerbsfähigen Alter leben – das macht Ebbs zur Einpendler-Gemeinde. Der Standort zieht Arbeitskräfte aus der ganzen Umgebung an und wird zudem immer beliebter als Wohnort mit hervorragender Infrastruktur.

Aus- & Weiterbildung

Weiterbildung in Teilzeit 2026: Wer zögert, geht leer aus.

Du willst Dich weiterbilden, ohne Deinen Job aufzugeben? Dann zählt ab jetzt jede Woche. Seit 8. Juni 2026 ist die alte Bildungsteilzeit Geschichte. An ihre Stelle tritt die Weiterbildungsteilzeit – mit höheren Hürden, einem gedeckelten Budget und ohne Rechtsanspruch. Wer zu lange überlegt, verliert: nicht den Job, aber die Förderung.Die Idee bleibt dieselbe: Arbeitszeit reduzieren, sich qualifizieren, einen Teil des Verdienstentfalls vom AMS ersetzt bekommen. Nur die Spielregeln sind strenger. Worauf es jetzt ankommt – und warum Tempo zählt.Das ändert sich konkretZwölf Monate Vorlauf: Die Förderung gibt es nur, wenn Du mindestens zwölf Monate ununterbrochen beim aktuellen Arbeitgeber vollversicherungspflichtig beschäftigt warst. Früher reichten sechs.Vier Jahre für Akademiker: Mit abgeschlossenem Master- oder Diplomstudium brauchst Du vier Jahre vollversicherungspflichtige Beschäftigung – davon zwölf Monate beim aktuellen Betrieb.Arbeitszeit klar geregelt: Du reduzierst zwischen 25 und 50 Prozent Deiner Normalarbeitszeit. Unter zehn Wochenstunden darfst Du dabei nicht fallen.Mehr Lernnachweis: Mindestens zehn Stunden pro Woche in Präsenz oder Live-Online, beim Studium zehn ECTS pro Semester. Mit Betreuungspflichten für Kinder unter sieben Jahren sind es acht Stunden bzw. acht ECTS.Sperrfrist nach der Karenz: Direkt aus der Elternkarenz in die geförderte Weiterbildungsteilzeit? Geht nicht mehr. Dazwischen müssen 26 Wochen liegen.150 Millionen – und dann ist SchlussDie brisanteste Änderung steht nicht bei den Voraussetzungen. Sie steht im Budget.Für Weiterbildungszeit und Weiterbildungsteilzeit zusammen stehen dem AMS bundesweit maximal 150 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung. Mehr nicht.Für Dich heißt das: First come, first served. Plane Deine Höherqualifizierung, stelle den Antrag rechtzeitig über MeinAMS – und schiebe ihn nicht auf die lange Bank. Ist der Topf leer, gibt es keinen Cent mehr. Einen Rechtsanspruch auf die Förderung hast Du nämlich nicht.

Arbeitsmarkt & Trends

Aufschwung am Arbeitsmarkt: Das Tiroler Unterland im Mai 2026

Der Arbeitsmarkt im Tiroler Unterland zeigt sich im Mai 2026 von seiner starken Seite. Die Arbeitslosenzahlen in den Bezirken Kufstein, Kitzbühel und Schwaz sind im Vergleich zum Vorjahr gesunken – und das zum Teil deutlich stärker als im Tiroler Landesschnitt. Für Arbeitssuchende und Unternehmen gleichermaßen bringen die aktuellen Daten viel Dynamik in die Region. Wir werfen einen detaillierten Blick auf die Fakten.Kitzbühel: Fulminanter Rückgang der ArbeitslosigkeitDer Bezirk Kitzbühel ist der klare Spitzenreiter bei der positiven Arbeitsmarktentwicklung. Mit 952 vorgemerkten arbeitslosen Personen verzeichnete der Bezirk im Mai 2026 einen massiven Rückgang von 12,6 % im Vergleich zum Vorjahresmonat.Profiteure des Aufschwungs: Besonders bemerkenswert ist der Rückgang bei den Frauen, wo die Arbeitslosigkeit um beachtliche 21,6 % sank. Auch junge Menschen fassen leichter Fuß: Die Arbeitslosigkeit der unter 25-Jährigen reduzierte sich um 21,5 %.Arbeitslosenquote: Mit einer Quote von 6,7 % (Stand April 2026) liegt der Bezirk stabil im regionalen Gefüge.Kufstein: Solide Entwicklung und starker StellenmarktIm Bezirk Kufstein zeigt sich eine sehr solide und erfreuliche Entwicklung. Die Zahl der Arbeitslosen lag im Mai bei 2.086 Personen, was einem Rückgang von 6,7 % gegenüber 2025 entspricht.Arbeitskräfte gesucht: Der Arbeitsmarkt bietet hier besonders viele Chancen, denn Kufstein meldet starke 1.120 sofort verfügbare offene Stellen.Demografische Details: Wie in Kitzbühel profitierten auch in Kufstein Frauen (-11,7 %) und junge Menschen unter 25 Jahren (-22,4 %) überdurchschnittlich stark vom Beschäftigungswachstum. Die generelle Arbeitslosenquote beläuft sich in Kufstein auf moderate 5,5 %.Schwaz: Stellenboom trotz moderaterem ArbeitslosenrückgangDer Bezirk Schwaz verzeichnete im Mai 1.890 Arbeitslose. Mit einem Minus von 3,2 % ist der Rückgang hier zwar moderater als in den Nachbarbezirken, offenbart aber eine spannende interne Dynamik.Verschiebung der Geschlechter: Im Gegensatz zum restlichen Unterland gab es bei den Frauen in Schwaz einen leichten Anstieg der Arbeitslosigkeit um 1,1 %, während sie bei den Männern um 7,8 % sank. Auch bei den unter 25-Jährigen gab es ein leichtes Plus von 4,8 %.Rekord beim Stellenangebot: Ein enorm starkes Signal für Arbeitssuchende ist der Stellenmarkt. Die Zahl der sofort verfügbaren offenen Stellen schoss in Schwaz um 15,7 % auf 1.052 nach oben. Das bedeutet exzellente Chancen für Wechselwillige im Bezirk. Die Arbeitslosenquote liegt hier bei 6,3 %.Das Unterland schlägt den LandestrendDer übergreifende Tirol-Vergleich unterstreicht die Wirtschaftskraft des Unterlands. Während in ganz Tirol die Arbeitslosigkeit im Mai 2026 um 2,6 % auf 17.882 Personen sank , zogen Kitzbühel (-12,6 %) und Kufstein (-6,7 %) den Landesschnitt maßgeblich nach oben.Fazit: Die Region boomt. Sinkende Arbeitslosenzahlen und Tausende sofort verfügbare Jobs bedeuten, dass wir uns in einem klaren Arbeitnehmermarkt befinden. Unternehmen müssen sich jetzt als attraktive Arbeitgeber positionieren, während qualifizierte Fachkräfte wieder aus dem Vollen schöpfen und ihre Karrierewege in der Region aktiv gestalten können.

Arbeitgeber im Fokus

1.000 Arbeitsplätze für Kirchbichl: Balmung baut HorizonQuarter

Auf einer ehemaligen Industriebrache in Kirchbichl entsteht ein Großprojekt, das den regionalen Arbeitsmarkt nachhaltig prägen wird: Das „HorizonQuarter“ soll in der Endausbaustufe Raum für bis zu 1.000 Arbeitsplätze bieten. Hinter der Investition von über 110 Millionen Euro steht das Tiroler Familienunternehmen Balmung Medical Gruppe. Mit der Fertigstellung der ersten Logistikhalle und dem Baustart des markanten Bürokomplexes rückt das primäre Ziel des Unternehmens näher: Management, Verwaltung und Logistik sollen künftig an einem zentralen Standort verschmelzen.Strategischer Impuls für den WirtschaftsstandortDie massive Zentralisierung stärkt das Tiroler Unterland als Knotenpunkt der Gesundheitsbranche. Für Engelbert Leobacher, geschäftsführender Gesellschafter von Balmung, ist das Projekt ein zentraler Baustein, um „die internationale Expansionsstrategie langfristig zu sichern“. Durch die Zusammenlegung der Kernbereiche verankert das Unternehmen ein logistisches Schwergewicht im internationalen Medizinhandel fest in der Region.Auch von politischer Seite wird diese Entwicklung gestützt: Laut Landeshauptmann Anton Mattle schaffe das Vorhaben „hochwertige und zukunftssichere Arbeitsplätze in der Region“ und stärke Tirol nachhaltig als Life-Science-Standort.Nach Angaben von Balmung fließen neben den reinen Betriebsabläufen auch forschungsnahe Projekte und neue Gesundheitsinitiativen in das Konzept ein. Für den lokalen Arbeitsmarkt bedeutet das eine spürbare Erweiterung: Neben klassischen Lagerberufen entsteht ein breiter Mix aus qualifizierten Positionen in Logistik, Management und Entwicklung.

Tiroler Erfolgsgeschichten

50 Jahre Unterberger: Vom Kufsteiner Autohaus zum Top-Arbeitgeber für 1.000 Menschen

Was 1976 mit fünf Angestellten in Kufstein begann, ist ein halbes Jahrhundert später zu einem der größten Automobilhändler Österreichs und Süddeutschlands herangewachsen. Mit 27 Standorten, einer erfolgreichen Immobilien-Sparte und 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern feiert die Unterberger Gruppe Jubiläum. Doch wie tickt das wirtschaftliche Schwergewicht als Arbeitgeber? Ein Blick hinter die Kulissen.Wer an Unternehmensgruppen mit über einer halben Milliarde Euro Jahresumsatz denkt, hat oft anonyme Konzernstrukturen vor Augen. Bei der Unterberger Gruppe, die im abgelaufenen Jahr 561 Millionen Euro in den Bereichen Automobile, Immobilien und Beteiligungen erwirtschaftete, geht man bewusst einen anderen Weg. Das Unternehmen wird von den geschäftsführenden Gesellschaftern Gerald, Dieter, Fritz jun. und Florian Unterberger gemeinsam mit Geschäftsführer Josef Gruber operativ geführt – und dieser familiäre Kern soll für die Belegschaft spürbar bleiben.

Tiroler Erfolgsgeschichten

Wie STIHL Tirol in Langkampfen die Weichen auf Zukunft stellt

Die internationale Industrie steht unter Druck – globale Krisen, veränderte Märkte und technologischer Wandel fordern Unternehmen weltweit heraus. Doch anstatt abzuwarten, geht der Gartengeräte-Spezialist STIHL Tirol in Langkampfen aktiv in die Offensive. Mit einem soliden Jahresumsatz im Rücken, einer klaren Fokussierung im Konzern und wegweisenden Investitionen in Automatisierung und regionale Kooperationen zeigt das Vorzeigeunternehmen, wie moderne Standortsicherung in Tirol heute aussieht.Stabilität inmitten globaler MarktdynamikenEin Blick auf die nackten Zahlen verrät: Das Tiroler Unterland verfügt weiterhin über starke wirtschaftliche Leuchttürme. Mit einem Umsatz von 853 Millionen Euro für das Geschäftsjahr 2025 blickt STIHL Tirol auf eine solide Performance zurück. Ein Plus von 16 Prozent im Vergleich zum Vorjahr zeigt deutlich, dass die Produkte aus Langkampfen – insbesondere die stark nachgefragten Akku-Technologien wie Rasenmäher und Heckenschneider – im internationalen Premiumsegment hoch im Kurs stehen.Dennoch ordnet das Management diese Zahlen mit dem nötigen Realismus und kaufmännischer Weitsicht ein. Nach intensiven Wachstumsphasen und getrieben durch temporäre Sondereffekte im vergangenen Jahr stellt sich das Unternehmen bewusst auf ein anspruchsvolleres globales Umfeld ein.

Aktuelle Jobangebote und Karrierechancen im Tiroler Unterland

Es ist Zeit für neue Wege – im Tiroler Fachkräftenetzwerk von unterland.jobs. Finde spannende Jobangebote und verbinde Dich mit Unternehmen in Kufstein, Kitzbühel und Schwaz, die Fachkräfte wie Dich suchen.

Neueste Jobangebote

Du arbeitest bereits – aber reicht dir das? Zweites Standbein nach Deinen Vorstellungen

Buchhalter:in (m/w/d) | ab 20 Wochenstunden

Produktionsmitarbeiter Bereich: Schmelzhütte (m/w/d)

Koordinator (m/w/d) Arbeitssicherheit International

Mitarbeiter:in Infrastruktur und Wasserversorgung | Wasserleitungsmonteur:in

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Marktgemeinde St. Johann in Tirol

Aufschnaiter Interior GmbH & Co. KG

Reinigung Rieser GmbH

Freisinger Holzbau GmbH

Berger Logistik GmbH

worklife

3.000 Arbeitsplätze und 580 Unternehmen. Der Wirtschaftsfaktor Ebbs.

Weiterbildung in Teilzeit 2026: Wer zögert, geht leer aus.

Aufschwung am Arbeitsmarkt: Das Tiroler Unterland im Mai 2026

1.000 Arbeitsplätze für Kirchbichl: Balmung baut HorizonQuarter

50 Jahre Unterberger: Vom Kufsteiner Autohaus zum Top-Arbeitgeber für 1.000 Menschen

Wie STIHL Tirol in Langkampfen die Weichen auf Zukunft stellt

Bezirk Kufstein

Bezirk Schwaz

Bezirk Kitzbühel

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