Dukoordinierst und entwickelstdas betrieblicheBrandschutz- und Arbeitssicherheitsmanagementfür die Standorte Imst und Kundl kontinuierlich weiter.
Dabei unterstützt du dieStandortleitungensowieBrandschutz- und Sicherheitsbeauftragte aktiv bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgabenund interner Standards.
Zu deinen Aufgaben gehören dieErstellung, Pflege und Kontrolle von Sicherheitskonzepten sowie Alarm- und Evakuierungsplänenund du kümmerst dich um Unfall- und Schadensmeldungen.
Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungenund Schulungen führst du selbstständig durch und dokumentierst die Ergebnisse automatisch.
Als kompetenteAnsprechpersonberätst du die Geschäftsführung und die Standortverantwortlichen beisicherheitsrelevanten Investitionsentscheidungen.
DasWarten, Prüfen und Instandhalten sicherheitstechnischer Einrichtungenwie Brandmeldeanlagen, Feuerlöscher, RWA und PSA überwachst du zuverlässig.
Darüber hinauskoordinierst du Schulungsmaßnahmenund förderst aktiv das Sicherheitsbewusstsein im gesamten Unternehmen.
Das bieten wir dir
Kostenübernahme & Freistellungfür Aus- und Weiterbildungen
Attraktive Rabatte durch unsereCorporate-Benefits-App
Bike-Leasing- wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads
Team-Events,Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen
Einenkrisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz
Hochwertige Arbeitskleidungwird selbstverständlich zu Verfügung gestellt und gewaschen
Das bringst du mit
Du verfügst über eineabgeschlossene technische Ausbildungoder ein entsprechendes Studium.
Du hastmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz, Arbeitssicherheit oder Sicherheitsmanagement,idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, und idealerweise die Zusatzqualifikation alsFachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragterund/oder SiGeKo.
Du bringstfundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze,Normen und Richtlinien (z.B. ASchG, ArbStättV, TRVB, TRGS, VEXAT) mit.
Du bist eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeitmit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu standortübergreifenderReisetätigkeit.
Rahmenbedingungen
Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt:€ 3.100,37 brutto
Für die Position bieten wir eineattraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.600 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg.