Backend Developer (all genders)

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Backend Developer (all genders)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung bestehender sowie zukünftiger digitaler Produkte und Backend-Services
• Auswahl geeigneter Backend-Technologien, technische Umsetzung (Programmierung) sowie kontinuierliche Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Bezug auf Codequalität, Performance und Wartbarkeit
• Unterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung bestehender Plattformlösungen
• Technische Weiterentwicklung der Backend-Systeme der BORA Joy App 
• Verantwortung für die Fehleranalyse und die Durchführung strukturierter Debugging-Prozesse
• Integration interner Backend-Services (z. B. Pimcore, MS Dynamics usw.)
• Automatisierung von Prozessen sowie Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines 

Ihr Profil:

• mehrjährige Berufserfahrung als Backend Developer, einschließlich aktueller Verantwortung auf Senior-Level 
• Sehr gute Kenntnisse in Backend-Technologien (PHP, Java)
• Erfahrung mit RESTful APIs, Microservice-Architekturen sowie Datenbanken (SQL und/ oder NoSQL)
• Kenntnisse in Frontend-Technologien (z.B. React) von Vorteil
• Vertrautheit mit CI/CD, automatisierten Tests und DevOps-Tooling, idealerweise im Azure-Umfeld
• Stark nutzerzentrierte Denkweise bei Planung, Implementierung, Review und Test von Features 
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.