Assistant to CPO (all genders)

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Assistant to CPO (all genders)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Leitung von CPO-Projekten sowie Teilaufgabenverantwortung
• Organisation und Nachbereitung interner und externer Management Meetings
• Erstellung und Abwicklung eines effizienten Controllings des CPO-Bereiches, z.B. durch Erstellung von Statistiken, Reportings, etc.
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen inklusive interner und externer Abstimmung
• Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Reisebuchungen, etc.
• Übernahme von Korrespondenzen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung in der Organisation und Koordination von Projekten
• Eigenverantwortliche, Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick
• Versierter Umgang mit den gängigen Office365-Anwendungen, insbesondere Outlook und PowerPoint
• Hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Sicheres Kommunikationsvermögen im internem wie externen Kontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.454,03 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.