Technische Projektleitung (m/w/d) Serienentwicklung

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Technische Projektleitung (m/w/d) Serienentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Technische Projektleitung für aufkommende Serienthemen in der Hausgeräteentwicklung (z. B. Qualitätsabweichungen, Funktionsprobleme, Feldthemen, Änderungsbedarfe)
• Systemische Analyse von Abweichungen im Serienprodukt über Mechanik, Elektronik, Software und Prozesse hinweg
• Koordination interdisziplinärer Teams (Entwicklung, Qualität, Produktion, Einkauf, Lieferanten) zur Ursachenanalyse und Lösungsfindung
• Zentrale Ansprechperson für das Operationsteam und Stakeholder für Änderungen am Produkt
• Ableitung, Bewertung und Abstimmung von technischen Maßnahmen und Änderungen (Produkt, Prozess, Software)
• Sicherstellung der technischen Konsistenz auf Systemebene bei Änderungen im Serienumfeld
• Moderation technischer Reviews, Task-Forces und Entscheidungsrunden
• Unterstützung bei Freigaben, Verifikation & Validierung von Serienänderungen
• Dokumentation und Reporting des Projekt- und Themenstatus an Stakeholder und Management
• Mitgestaltung neuer Produktgenerationen unter Berücksichtigung von Feld-, Qualitäts- und Betriebserfahrungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich System Engineering, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder Serienbetreuung technischer Konsumgüter, idealerweise Hausgeräte
• Fundiertes Verständnis von Systemzusammenhängen in komplexen Produkten (Mechanik, Elektronik, Software)
• Erfahrung in der Bearbeitung von Serienthemen, Feldproblemen oder Änderungsprozessen
• Kenntnisse gängiger Entwicklungs- und Änderungsprozesse (z. B. V-Modell, ECR/ECO, APQP von Vorteil)
• Erfahrung in der Arbeit mit Änderungsmanagement und PLM-Systemen, idealerweise 3D-Experience
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.