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Als HR Generalist (m/w/d) im Bereich Operations betreust du gemeinsam mit dem HR Business Partner Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle und fungierst als zentrale Ansprechperson im Betreuungsbereich.  Deine Aufgaben Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden als HR Generalist gemeinsam mit dem HR Business Partner für den Bereich Operations.  Selbstständige Abwicklung operativer HR Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle Management  Unterstützung im Recruiting Prozess für den Operations-Bereich, inklusive Employer Branding Maßnahmen und Messeplanung  Pflege und Weiterentwicklung als Experte unserer digitalen HR-Tools (z.B. SAP SuccessFactors)  Erstellung und Optimierung von HR‑Prozessen und Standarddokumenten  Unterstützung und Koordination bei HR‑Projekten rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung Du bringst mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare...

Deine Aufgaben Neukunden-Akquise auf Top-Niveau: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu, gewinnst neue Aufträge im Bereich Personalbeschaffung und baust unseren Kundenstamm weiter auf – konsequent und zielorientiert. Beratung mit Abschlussfokus: Du analysierst den Bedarf deiner Kunden schnell und präzise und bringst passende Personallösungen auf den Punkt. Mitarbeiterführung & Betreuung: Du betreust unsere Mitarbeiter:innen professionell, triffst klare Entscheidungen und sorgst für reibungslose Abläufe. Dabei bist du stets wertschätzend und wohlwollend. Vertrieb unter Zahlensteuerung: Du planst und steuerst deine Aktivitäten eigenständig, hast eine exzellente Selbstorganisation, bist dabei aber stets transparent und gestaltest deine Arbeit nachvollziehbar. Marktbeobachtung & Wettbewerb: Du kennst den Markt, beobachtest Trends im Personalwesen und nutzt Chancen schneller als andere. Dein Anforderungsprofil Du bist ein:e Teamplayer:in und siehst...