Personalverrechner:in und HR-Support (w/m/d)

Ref.Nr.: 05-26 | ehestmöglicher Eintritt | Vollzeit bevorzugt (ab 32 Stunden möglich)

Das sind Ihre Betätigungsfelder:

• Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch.
• Dabei verwalten Sie die Personalstammdaten ebenso wie die elektronisch aufgezeichneten Zeitdaten.
• In allen Fragen der Gehaltsabrechnung sind Sie auch Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen.
• Dabei unterstützen Sie ebenfalls bei der Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen und weiterem HR-Schriftverkehr.
• Die Position umfasst auch die Mitwirkung bei der Personalrekrutierung und -auswahl.
• Die Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Betätigungsfeld.
• Zusätzlich unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere auch dem Einsatz von KI.

 Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als Lohn- und Gehaltsverrechner:in.
• Darüber hinaus bringen Sie hervorragende Kenntnisse im Bereich des Steuer-, Sozialversicherungs- und Abgabenrechts mit.
• Zusätzlich verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und sind mit dem Umgang mit der ÖGK, dem Finanzamt und anderen Behörden vertraut.
• Ebenfalls vertraut sind Sie mit Prozessen und dem Reporting im HR-Bereich.
• Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse der MS-Office-Produkte wie auch von Lohn- und Gehaltsverrechnungsprogrammen, idealerweise dem im Einsatz befindlichen Sage DPW.
• Zusätzlich verfügen Sie über Organisationsgeschick und sind kommunikationsstark und versiert im Umgang mit Kolleg:innen, weiters zählen Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit ebenfalls zu Ihren Stärken.

 Neben einem marktgerechten Bruttogehalt von mindestens EUR 46.200,00 p.a. (Vollzeit; abhängig von Qualifikation, Erfahrung und individuellen Fähigkeiten) bieten wir ein attraktives Incentive-Programm, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zu einem maßgeblichen Mobile Working-Anteil (40 %).