9 personalwesen Jobs gefunden in Jenbach

Das Seniorenheim Wörgl gehört mit ca. 150 Plätzen für unsere Bewohner*innen zu den größeren Häusern in Tirol. Wir pflegen Menschen in 4 Wohnbereichen, bieten ein spezielles Angebot für Menschen mit Demenz und arbeiten in Anlehnung an das Pflegekonzept von IPK Riedl®.   Wir suchen ab sofort im Ausmaß von 100 % (Vollzeit) eine*n     WIRTSCHAFTLICHE LEITUNG IM SENIORENHEIM WÖRGL   IHR AUFGABENGEBIET: Leitung des Betriebes in wirtschaftlicher, technischer, administrativer und personeller Hinsicht Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen (zB. HACCP, Arbeitssicherheit; usw.) Erstellung von Budget- und Investitionsplanungen sowie deren Kontrolle und Überwachung Ermittlung des Personalbedarfs gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Nahtlose Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung als kollegiale Führung bei der Führung des Hauses in operativer und strategischer...

Deine Aufgaben Neukunden-Akquise auf Top-Niveau: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu, gewinnst neue Aufträge im Bereich Personalbeschaffung und baust unseren Kundenstamm weiter auf – konsequent und zielorientiert. Beratung mit Abschlussfokus: Du analysierst den Bedarf deiner Kunden schnell und präzise und bringst passende Personallösungen auf den Punkt. Mitarbeiterführung & Betreuung: Du betreust unsere Mitarbeiter:innen professionell, triffst klare Entscheidungen und sorgst für reibungslose Abläufe. Dabei bist du stets wertschätzend und wohlwollend. Vertrieb unter Zahlensteuerung: Du planst und steuerst deine Aktivitäten eigenständig, hast eine exzellente Selbstorganisation, bist dabei aber stets transparent und gestaltest deine Arbeit nachvollziehbar. Marktbeobachtung & Wettbewerb: Du kennst den Markt, beobachtest Trends im Personalwesen und nutzt Chancen schneller als andere. Dein Anforderungsprofil Du bist ein:e Teamplayer:in und siehst...

Wenn Du nach neuen Herausforderungen suchst und es gewohnt bist, vernetzt zu denken, dann solltest Du noch heute mit uns Kontakt aufnehmen. Diese Schlüsselposition wird es Dir ermöglichen, aktiv an der Expansion unseres stark wachsenden Tiroler Familienunternehmens mitzuwirken. DEINE AUFGABEN UMFASSEN Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – von der Personalgewinnung über die Betreuung bis hin zur Bindung der Mitarbeitenden Entwicklung und Implementierung moderner Personalstrategien und -Prozesse zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke Aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding-Prozessen Durchführung und Koordination administrativer HR-Aufgaben, wie Vertrags- und Zeugnismanagement Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und regelmäßige Aktualisierung der...

Als HR Generalist (m/w/d) im Bereich Operations betreust du gemeinsam mit dem HR Business Partner Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle und fungierst als zentrale Ansprechperson im Betreuungsbereich.  Deine Aufgaben Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden als HR Generalist gemeinsam mit dem HR Business Partner für den Bereich Operations.  Selbstständige Abwicklung operativer HR Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle Management  Unterstützung im Recruiting Prozess für den Operations-Bereich, inklusive Employer Branding Maßnahmen und Messeplanung  Pflege und Weiterentwicklung als Experte unserer digitalen HR-Tools (z.B. SAP SuccessFactors)  Erstellung und Optimierung von HR‑Prozessen und Standarddokumenten  Unterstützung und Koordination bei HR‑Projekten rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung Du bringst mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare...

Ref.Nr.: 05-26 | ehestmöglicher Eintritt | Vollzeit bevorzugt (ab 32 Stunden möglich)   Das sind Ihre Betätigungsfelder : Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch. Dabei verwalten Sie die Personalstammdaten ebenso wie die elektronisch aufgezeichneten Zeitdaten. In allen Fragen der Gehaltsabrechnung sind Sie auch Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Dabei unterstützen Sie ebenfalls bei der Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen und weiterem HR-Schriftverkehr. Die Position umfasst auch die Mitwirkung bei der Personalrekrutierung und -auswahl. Die Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Betätigungsfeld. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere auch dem Einsatz von KI.   Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als Lohn- und Gehaltsverrechner:in....

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten. Für unsere Standorte in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) und Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n: Teamassistenz (m/w/d) Recruiting Ihre Aufgaben: Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen für Recruiter und Fachbereich Buchung von Reisen für Bewerber und neue Mitarbeiter Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an...

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten. Für unsere Standorte in Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) und Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n: Sachbearbeiter HR (m/w/d) Arbeitssicherheit /Arbeitsmedizin international Ihre Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung unserer internationalen Arbeitssicherheitsorganisationen Sicherstellung der Einhaltung der landespezifischen Richtlinien für die internationalen Vertriebsstandorte Eigenständige Umsetzung geeigneter Maßnahmen und Maßnahmenverfolgung Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsanalysen sowie Unfalluntersuchungen in Zusammenarbeit mit unseren...

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten. Für unseren Standort in  Raubling/Oberbayern  (bei Rosenheim) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Teilzeit eine/n: Werkstudent (m/w/d) HR Ihre Aufgaben: Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern Ausschreibung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen Durchführung von Recherchen zu Recruiting und Employer Branding-Trends Teilnahme an Recruiting-Messen Allgemeine administrative Aufgabe    Ihr...

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten. Für unseren Standort in Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Teilzeit eine/n: Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding Ihre Aufgaben: Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern Ausschreibung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen Durchführung von Recherchen zu Recruiting und Employer Branding-Trends Teilnahme an Recruiting-Messen Allgemeine...