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WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Das sind die Aufgaben Als Praktikant Systementwicklung (m/w/d) gestaltest du spannende Projekte mit – vom ersten Prototypenaufbau bis zur Serienreife Du unterstützt bei der Auslegung von elektronischen/elektrischen Baugruppen und lernst dabei die Entwicklungsabläufe dahinter kennen Des Weiteren führst du Messreihen an Prototypen durch und unterstützt die Systementwicklung mit den Ergebnissen in der Weiterentwicklung des Produkts Zudem begleitest du deine KollegInnen bei der Verifikation von Software-Funktionen und Aktoren/Sensoren, inkl....

Deine zukünftige Rolle Für die Betriebe unserer Unternehmensgruppe entwickelst du selbstständig Marketingkampagnen und erstellst Grafiken, Inserate oder Flyer. Als kreativer Kopf betreust du unsere Social-Media-Kanäle und bist auch für die Erstellung von Jobinseraten zuständig. Du hast bereits im Marketing gearbeitet und bist mit den Adobe-Programmen Photoshop und InDesign bestens vertraut. Für unser Team suchen wir jemanden mit einem strukturierten Arbeitsstil und effizienten Zeitmanagement. Dein Tätigkeitsfeld Erstellung von Jobinseraten mit Textierung Erstellung von Foto- und Videoaufnahmen Gestaltung von Broschüren für unsere Bauvorhaben Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle Konzeption und Neugestaltung unserer Webseiten Gestaltung von Postwurfsendungen Versand von unserem Newsletter Erstellung von Werbebannern oder Bauzaunblenden für den Wohnungsverkauf Zusammenarbeit mit unseren Werbeagenturen Branding unserer Firmenfahrzeuge Wir...

Ref.Nr.: 05-26 | ehestmöglicher Eintritt | Vollzeit bevorzugt (ab 32 Stunden möglich)   Das sind Ihre Betätigungsfelder : Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch. Dabei verwalten Sie die Personalstammdaten ebenso wie die elektronisch aufgezeichneten Zeitdaten. In allen Fragen der Gehaltsabrechnung sind Sie auch Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Dabei unterstützen Sie ebenfalls bei der Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen und weiterem HR-Schriftverkehr. Die Position umfasst auch die Mitwirkung bei der Personalrekrutierung und -auswahl. Die Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Betätigungsfeld. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere auch dem Einsatz von KI.   Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als Lohn- und Gehaltsverrechner:in....