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HR-Manager:in

Raiffeisen Bezirksbank Kufstein eGen

Oberer Stadtplatz 1a, Kufstein

Kufstein
Festanstellung
Berufserfahrung

Wir sind eine moderne, zukunftsorientierte und selbstständige Regionalbank für den Wirtschaftsraum im Bezirk Kufstein. Mit unseren 200 Mitarbeiter:innen und 18 Bankstellen zählen wir zu den größten Raiffeisenbanken in Tirol.

Die Raiffeisen Bezirksbank Kufstein eGen sucht für ihr Human Resources Team am Standort Kufstein eine engagierte Persönlichkeit.

Deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche Personalarbeit:
    Gestaltung und Steuerung diverser Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle, von administrativen Tätigkeiten (Pflege der Personaldaten, Erstellung relevanter HR-Dokumente etc.) bis hin zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten.

  • Gestaltung von HR-Richtlinien und Standards:
    Erarbeitung und Weiterentwicklung zentraler Personalrichtlinien sowie Implementierung grundlegender HR-Standards gemäß der tirolweiten Personalstrategie.

  • Bildungsmanagement:
    Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Erstellung und Umsetzung der jährlichen Bildungsplanung in Abstimmung mit den Führungskräften.

  • Qualifikationsmanagement:
    Umsetzung und laufende Überprüfung der Kompetenzrichtlinien sowie regulatorisch erforderlichen Schulungsmaßnahmen zur Erfüllung der Ausbildungsverpflichtungen.

  • Zentrale Ansprechperson für die Lehrlingsausbildung:
    Betreuung und Umsetzung der Lehrlings- und Ausbildungsprogramme in enger Abstimmung mit den Ausbilder:innen, Führungskräften und internen Mentor:innen.

  • Ferialstellen und Jobmessen:
    Planung, Vergabe und Begleitung von Praktikums-/Ferialstellen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Mitwirkung bei der Organisation und Teilnahme an diversen Lehrlings-, Berufs- und Jobmessen zur Gewinnung von Nachwuchstalenten.

Dein Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium)

  • mehrjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, Lehrlingsbetreuung und Ausbildungskoordination

  • Abschluss Lehrlingsausbilder-Training von Vorteil

  • Kenntnisse im österr. Arbeits- und Sozialrecht

  • Fähigkeit, sowohl operativ als auch konzeptionell zu arbeiten

  • kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und organisierter, strukturierter Arbeitsweise mit “Hands-on-Mentalität“

  • sehr gute Deutsch- und MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, etc.)

Das PLUS zählt! Wir bieten dir:

  • flexible Arbeitszeit / Gleitzeitmodell

  • mobiles Arbeiten / Homeoffice

  • 8 Euro Mittagessen-Zuschuss

  • Mobilitäts-Benefits

  • attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen

  • sicherer Arbeitsplatz

  • laufende Aus- und Weiterbildung

  • wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team

  • Mitarbeiterevents

Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein Mindestjahresbruttoentgelt von 47.000,00 EUR (Basis Vollzeitbeschäftigung) mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach individueller Qualifikation und positionsrelevanter Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Raiffeisen Bezirksbank Kufstein eGen

Prok. Alexandra Höck, MBA BSc | karriere@rbk.at | +43 5372 200 – 50122