unterland.jobs Stand: Mai 2026
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten Ihre Daten ausschließlich auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen (DSGVO, TKG 2021).
MEY.MEDIA e.U.
Anton-Karg-Straße 3,
6330 Kufstein, Österreich
Firmenbuchnummer: FN 519006 w
UID-Nummer ATU 44362300
service@unterland.jobs
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E-Mail für Datenschutzanfragen: service@unterland.jobs
Ein Datenschutzbeauftragter wurde nicht bestellt, da keine gesetzliche Pflicht gemäß Art. 37 DSGVO besteht.
Wir verarbeiten Ihre Daten zu folgenden Zwecken:
Plattform-Betrieb (Registrierung, Profile) Rechtsgrundlage: Vertragserfüllung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Speicherdauer: Bis zur Kontolöschung. Inaktive Profile werden nach 24 Monaten automatisch gelöscht.
Bewerbungsabwicklung (Weiterleitung an Unternehmen) Rechtsgrundlage: Vertragserfüllung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Speicherdauer: Maximal sieben Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Newsletter und System-Mails (über Brevo) Rechtsgrundlage: Einwilligung beziehungsweise Vertragserfüllung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a und b DSGVO. Speicherdauer: Bis zum Widerruf der Einwilligung oder zur Abmeldung vom Newsletter.
Analyse und Marketing (Matomo, Google Tag Manager, Google Ads, Meta-Pixel) Rechtsgrundlage: Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Speicherdauer: Matomo bis zu 36 Monate, Google- und Meta-Cookies je nach Cookie-Typ.
Sicherheit und IT-Betrieb (Server-Logs) Rechtsgrundlage: Berechtigtes Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Speicherdauer: 12 Monate.
Wir betreiben unterland.jobs auf eigenen Servern der Hetzner Online GmbH (Deutschland). Damit bleiben Ihre Daten innerhalb der EU. Mit dem Anbieter besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) gemäß Art. 28 DSGVO.
Wir treffen technische und organisatorische Maßnahmen nach dem Stand der Technik zum Schutz Ihrer Daten. Dazu zählen TLS-Verschlüsselung der gesamten Datenübertragung, abgestufte Zugriffskontrollen für unsere Mitarbeiter und Dienstleister, regelmäßige Sicherheitsupdates sowie eine fortlaufende Überprüfung unserer Systeme.
Wir setzen externe Partner ein, die vertraglich streng gebunden sind:
Brevo: Versand von System-Mails und Newslettern. Die Verarbeitung erfolgt in der EU.
Matomo (self-hosted): Anonymisierte Reichweitenmessung. Da Matomo auf unseren eigenen Servern betrieben wird, fließen keine Daten an Dritte. Zur Verwaltung der Matomo-Tags setzen wir den Matomo Tag Manager ein, der ebenfalls auf unseren eigenen Servern läuft.
Google Tag Manager: Wir nutzen den Google Tag Manager der Google Ireland Ltd. zur Verwaltung von Marketing-Tags. Der Google Tag Manager selbst erfasst keine personenbezogenen Daten zu Tracking-Zwecken, leitet jedoch technische Verbindungsdaten (IP-Adresse, User-Agent) an Google weiter. Eine Übermittlung an Google LLC (USA) ist nicht ausgeschlossen und wird durch Standardvertragsklauseln sowie das EU-US Data Privacy Framework abgesichert. Das Laden des Google Tag Manager erfolgt erst nach Ihrer Einwilligung im Cookie-Banner.
Google Ads (Conversion Tracking & Remarketing): Mit Ihrer Einwilligung setzen wir Google Ads der Google Ireland Ltd. ein, um die Wirksamkeit unserer Werbekampagnen zu messen (Conversion Tracking) und Nutzer auf Drittseiten erneut anzusprechen (Remarketing). Hierzu werden Cookies gesetzt, die Ihr Nutzungsverhalten pseudonymisiert erfassen. Eine Datenübermittlung an Google LLC (USA) findet statt, abgesichert durch Standardvertragsklauseln und das EU-US Data Privacy Framework. Rechtsgrundlage: Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Google Analytics: Wird ausschließlich während einer Übergangsphase und nur nach Ihrer Einwilligung eingesetzt. Datenverarbeitung durch Google Ireland Ltd. mit möglicher Übermittlung an Google LLC (USA), abgesichert durch Standardvertragsklauseln und das EU-US Data Privacy Framework.
Meta-Pixel (optional): Mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung nutzen wir den Meta-Pixel der Meta Platforms Ireland Ltd. Hierbei werden Nutzungsdaten an Meta übertragen, was eine Verarbeitung in den USA einschließt. Diese ist durch Standardvertragsklauseln abgesichert.
Für die Erhebung und Übermittlung der Daten an Meta sind wir gemeinsam mit Meta Platforms Ireland Ltd. Verantwortliche im Sinne des Art. 26 DSGVO. Die wesentlichen Inhalte der gemeinsamen Vereinbarung sind unter https://www.facebook.com/legal/controller_addendum abrufbar.
Auf unterland.jobs können Sie als Bewerberin oder Bewerber Ihr Profil aktiv für das Karrierenetzwerk freischalten. Diese Sichtbarkeit ist standardmäßig deaktiviert und erfordert eine ausdrückliche Opt-in-Entscheidung in Ihren Profileinstellungen.
Mit der Aktivierung wird Ihr Profil für registrierte Unternehmen sichtbar, die ein entsprechendes Zugangsprodukt auf unserer Plattform gebucht haben. Sie können die Sichtbarkeit jederzeit ohne Angabe von Gründen wieder deaktivieren. Die Deaktivierung wirkt sofort.
Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, die Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen können.
Bei einer Bewerbung über unsere Plattform werden Ihre Daten an das jeweilige Unternehmen weitergeleitet. Das empfangende Unternehmen ist ab diesem Zeitpunkt eigenständiger Verantwortlicher im Sinne der DSGVO und entscheidet eigenverantwortlich über die weitere Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten.
In unserem System werden Bewerbungsunterlagen automatisch sieben Monate nach Eingang gelöscht, sofern Sie diese nicht vorher selbst entfernen. Die Speicherdauer orientiert sich an der Klagefrist nach § 15 Gleichbehandlungsgesetz.
Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne des Art. 22 DSGVO findet nicht statt.
Sie behalten die volle Kontrolle über Ihre Daten. Ihnen stehen folgende Rechte zu:
Auskunft (Art. 15 DSGVO) – welche Daten wir über Sie verarbeiten.
Berichtigung (Art. 16 DSGVO) – Korrektur unrichtiger oder unvollständiger Daten.
Löschung (Art. 17 DSGVO) – Entfernung Ihrer Daten, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht entgegensteht.
Einschränkung (Art. 18 DSGVO) – Sperrung der Verarbeitung in bestimmten Fällen.
Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) – Herausgabe Ihrer Daten in einem strukturierten, gängigen Format.
Widerspruch (Art. 21 DSGVO) – gegen Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen.
Widerruf (Art. 7 Abs. 3 DSGVO) – jeder erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft.
Wenn Sie glauben, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen das Datenschutzrecht verstößt, können Sie sich jederzeit an uns wenden service@unterland.jobs oder Beschwerde bei der Österreichischen Datenschutzbehörde einlegen (Barichgasse 40–42, 1030 Wien, www.dsb.gv.at).
Wir verwenden eine Opt-in-Lösung für Cookies. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit über den Link „Cookie-Einstellungen" im Footer der Website einsehen, anpassen und widerrufen./p>
Diese Erklärung wird aktualisiert, wenn technische oder rechtliche Änderungen dies erfordern. Die jeweils aktuelle Fassung ist auf unterland.jobs abrufbar.