Als zukunftsorientierte und attraktive Arbeitgeberin bieten wir individuelle Karrierewege sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen eine:n engagierte:n Social Media & Marketing Manager:in (m/w/d) der/die nicht nur Content, sondern das gesamte Markenerlebnis der Sparkasse Kufstein aktiv mitgestaltet.
Wenn du in Bildern denkst, gerne Stories planst und in jeder Kampagne das große Ganze siehst, dann gestalte mit uns die kommunikative Zukunft der Sparkasse Kufstein. Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Tasks
Eigenständige Verantwortung für
Social Media: Planung, Erstellung und Weiterentwicklung unserer Kanäle inkl. Community-Management und Performance-Analyse
Grafik & Design: Gestaltung von Grafiken, Layouts und Eventunterlagen im Corporate Design
Finanzbildung: Koordination und Weiterentwicklung inkl. Kommunikation mit unseren Stakeholdern
Marketing & Kampagnen: Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen inkl. Briefings
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, PR und externen Partner:innen
Projekte mit Impact: Sponsorings (Bereich Jugend & Bildung) sowie Mitarbeit bei ausgewählten Events
Employer Branding: Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer starken Arbeitgebermarke
Dein Background
abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder Grafikdesign
einschlägige Berufserfahrung
fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen
ausgeprägtes Gespür für Design, Bildsprache und Markenauftritt
souveräner Umgang mit digitalen Medien und Kommunikationskanälen
Erfahrung im Projektmanagement und Eventorganisation
verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
hohe Kreativität, Eigeninitiative und persönliches Engagement
strukturierte, effiziente & genaue Arbeitsweise
Stärke in Präsentation und Kommunikation
Unser Angebot
umfassende fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Wir bieten ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR 3.305,47 monatlich sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung inklusive zahlreicher weiterer Benefits.
individuelle Homeoffice-Lösungen je nach Tätigkeit
Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Daher sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Bereits seit unserer Gründung vor über 149 Jahren übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft und setzen uns für eine positive Entwicklung in unserer Region ein. Zeitgemäß fokussieren wir uns dabei auch auf die drei Säulen Environment (Verantwortung für unsere Umwelt), Social (soziales und gesellschaftliches Engagement) sowie Governance (unsere Haltung als Unternehmen).
Kontakt
Christiane Feiersinger