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Ihr garantiertes Einstiegsgehalt beträgt € 2.950,00 brutto auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart. Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits.
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Human Resources
karriere.transgourmet.atJetzt online bewerben
Jobnummer 273560
Abteilungsleitung für Verkauf & Beratung Telefon (m/w/d)
6300 WörglVoll- oder TeilzeitehestmöglichEine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Raum für eigene Ideen und Gestaltung.Wir suchen eine kommunikative Führungspersönlichkeit mit Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude am Verkauf. Bringen Sie Ihre Ideen ein, entwickeln Sie Ihr Team weiter und gestalten Sie unseren Telefonverkauf aktiv mit.Ihre Aufgaben:
- Führung, Einschulung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Personal-, Urlaubs- und Dienstplanung
- Aktiver Verkauf und professionelle Beratung unserer Kund:innen am Telefon
- Erstellung und Aufbereitung von Angeboten
- Planung und Umsetzung von Verkaufsschwerpunkten und Outbound-Aktivitäten
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Kontrolle der Webshop-Bestellungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität
- Einbringen und Umsetzen eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung
- Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Erfahrung im Bereich Inbound- und Outbound-Telefonie
- Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren Softwareanwendungen
- Kaufmännisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und der Wille, aktiv etwas zu bewegen
- Umsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigene Ideen und Freude daran, Verbesserungen voranzutreiben
- Kommunikative, offene und dynamische Persönlichkeit
- Einfühlungsvermögen, Serviceorientierung und Begeisterungsfähigkeit
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben rund um Team, Kunden (m/w/d) und Verkauf
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Sozialleistungen wie Parkplatz und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter (m/w/d), ab 50 bereits ab dem 4. Beschäftigungsjahr
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt beträgt € 2.950,00 brutto auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart. Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben rund um Team, Kunden (m/w/d) und Verkauf
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Sozialleistungen wie Parkplatz und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter (m/w/d), ab 50 bereits ab dem 4. Beschäftigungsjahr
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt beträgt € 2.950,00 brutto auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart. Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits.Jetzt online bewerben
Viele weitere Benefits:
Iris Brunner MSc, MAHuman Resources
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Aufgaben
- Führung, Einschulung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Personal-, Urlaubs- und Dienstplanung
- Aktiver Verkauf und professionelle Beratung unserer Kund:innen am Telefon
- Erstellung und Aufbereitung von Angeboten
- Planung und Umsetzung von Verkaufsschwerpunkten und Outbound-Aktivitäten
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Kontrolle der Webshop-Bestellungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität
- Einbringen und Umsetzen eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung
- Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Erfahrung im Bereich Inbound- und Outbound-Telefonie
- Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren Softwareanwendungen
- Kaufmännisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und der Wille, aktiv etwas zu bewegen
- Umsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigene Ideen und Freude daran, Verbesserungen voranzutreiben
- Kommunikative, offene und dynamische Persönlichkeit
- Einfühlungsvermögen, Serviceorientierung und Begeisterungsfähigkeit
