Das Seniorenheim Wörgl gehört mit ca. 150 Plätzen für unsere Bewohner*innen zu den größeren Häusern in Tirol. Wir pflegen Menschen in vier Wohnbereichen, bieten ein spezielles Angebot für Menschen mit Demenz und arbeiten in Anlehnung an das Pflegekonzept von IPK Riedl®.
Wir suchen ab sofort im Ausmaß von 50-100 % (Teilzeit oder Vollzeit) eine*n
DIPLOMIERTE*N GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER*IN
IM SENIORENHEIM WÖRGL
IHR AUFGABENGEBIET:
fachlich kompetente Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen in einem engagierten Team
eigenverantwortliche und individuelle Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller Betreuungs- und Pflegemaßnahmen
ziel- und prozessorientiertes Miteinander im Team auf den jeweiligen Wohnebenen, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln in allen Bereichen des Seniorenwohnheimes
korrektes Führen der Pflegedokumentation
IHR PROFIL:
Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege
Freude an qualitätsvoller Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen
teamfähig und lösungsorientiert
Freude an der Mitarbeit zur qualitätvollen Weiterentwicklung unseres Hauses
UNSER ANGEBOT:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe im krisensicheren öffentlichen Dienst
Leistungsgerechte Entlohnung
Gleitende Arbeitszeit
6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits wie kostenloses „Klimaticket“ Tirol, zusätzliches Kindergeld uvm.
Hervorragende Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Günstige Verpflegungs- sowie Parkmöglichkeiten
Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive aller notwendigen Unterlagen an das Personalbüro, E-Mail: bewerbung@stadt.woergl.at
Das Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position auf Vollzeitbasis mindestens €3.929,75 ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. einer jährlichen Zuwendung. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Entlohnung richtet sich nach den Bestimmungen des T-GVBG 2012.
DER BÜRGERMEISTER
MICHAEL RIEDHART