Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Recruiting & Onboarding.
Für unser Backoffice suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess organisatorisch begleitet. Zu deinem Aufgabenbereich gehören die Bewerberkommunikation, die Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie die Vorbereitung des Eintritts neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
DEINE AUFGABEN
Recruiting
- Bearbeitung eingehender Bewerbungen
- Durchführung telefonischer Erstgespräche und Online-Interviews
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Pflege unserer Jobplattformen
Bewerbermanagement
- Erstellung der gesamten Bewerberkorrespondenz (Einladungen, Zwischenbescheide sowie Zu- und Absageschreiben)
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Laufende Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
- Aufbau und Pflege eines Bewerberpools
- Assistenz bei der Ogansiation von Teamevents
Onboarding
- Vorbereitung aller Unterlagen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Organisation von Mitarbeiterwohnung, Dienstkleidung und Arbeitsmitteln
- Planung und Organisation des ersten Arbeitstages
- Abstimmung mit den Abteilungsleitungen
- Begleitung des Onboardings bis zur Übergabe an die zuständige Führungskraft am 1. Arbeitstag
DAS BRINGST DU MIT
- Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement von Vorteil
- Erfahrung in der Hotellerie erleichtert die Einarbeitung, ist jedoch keine Voraussetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion
- Freundliches und sicheres Auftreten
DAS ERWARTET DICH
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell (20 Stunden; Viertagewoche; keine Wochenendarbeit)
- Familiengeführter Ganzjahresbetrieb
- Klare Zuständigkeiten und strukturierte Abläufe
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
Wenn du gerne organisierst, Menschen zusammenbringst und Freude daran hast, neue Kolleginnen und Kollegen für das Juffing zu begeistern, freuen wir uns auf deine Bewerbung.