Das Team
Unsere Abteilung Einkauf besteht aus Spezialisten für den strategischen und technischen Einkauf. In enger Zusammenarbeit versuchen sie, alle Produktkomponenten, Betriebsmittel und Werbematerialien für BORA zu beschaffen. Um dies zu gewährleisten, müssen sie in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen geeignete Lieferanten suchen und auswählen, die Liefertermine sicherstellen sowie Einkaufsrichtlinien entwickeln und umsetzen. Um langfristig die Qualität unserer Produkte sicherstellen zu können, gibt es im Einkauf eine weitere Säule in Form des Supplier Quality Engineering.
Ihre Aufgaben
- Operative Steuerung internationaler Elektroniklieferanten und Distributoren
- Tägliches Monitoring von Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten
- Nachverfolgung kritischer Bauteile
- Betreuung von Last-Time-Buy (LTB)-Prozessen
- Identifikation geeigneter Alternativbauteile und Second Sources
- Abstimmung mit Entwicklung, technischem Einkauf und strategischem Einkauf
- Einholen technischer Informationen bei Lieferanten
- Lieferantenmonitoring hinsichtlich Verfügbarkeit, Risiken und Lieferperformance
- Eskalationsmanagement bei Terminabweichungen
- Unterstützung bei Forecast-Abstimmungen
- Mitarbeit bei Obsolescence-Management und PCN/EOL-Themen
- Pflege relevanter Material- und Lieferantendaten
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management der Elektronikindustrie
- Erfahrung mit einem der folgenden Bereiche:
- EMS
- PCB
- Halbleiter
- Steckverbinder
- Elektronikfertigung
- Distributor Management
- Kabelkonfektionen
- Verständnis elektronischer Komponenten und Lieferketten
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
KV-Angabe
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
