Das Team
In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Durchführung von Tests für Embedded Software auf verschiedenen Ebenen (Unit-, Integrations- und Systemtests)
- Testen von Embedded Software auf der Zielhardware und Simulatoren, inklusive Integration automatisierter HIL-Testläufe
- Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern bis zur Behebung
- Mitwirkung bei der Einhaltung relevanter Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Durchführung von Risikoanalysen als Grundlage für Softwarefreigaben
- Entwicklung von Testtools, Frameworks und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Requirements & Architecture Team, um die Testbarkeit bereits in frühen Entwicklungsphasen sicherzustellen
Ihr Profil
- Erfahrung in der Testautomatisierung für Embedded-Software, idealerweise mit C/C++ und Python
- Verständnis für Mikrocontroller, Treiber und Echtzeitsysteme
- Erfahrung mit CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab o. Ä.) und Testframeworks (z. B. gtest, pytest, Robot Framework)
- Studium in Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä. – oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Strukturierte, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
KV-Angabe
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
