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BAUHOFMITARBEITER*IN / LANDSCHAFTSGÄRTNER*IN

Stadtgemeinde Wörgl

Bahnhofstraße 15, 6300 Wörgl

Wörgl
Festanstellung
Berufserfahrung

Die Stadtgemeinde Wörgl zählt zu den größten Gemeinden Tirols.

Wir suchen ab sofort im Ausmaß von 100,00% (= 40 Wochenstunden) eine*n

  

BAUHOFMITARBEITER*IN / LANDSCHAFTSGÄRTNER*IN

 

IHR AUFGABENGEBIET ALS BAUHOFMITARBEITER*IN:

  • Alle im Bereich des Bauhofes der Stadtgemeinde Wörgl anfallenden Tätigkeiten, insbesondere der Straßenreinigung und Müllentsorgung

  • Winterdienst mit Bereitschaft (Schneeräumung, Streudienst, usw.)

 

IHR AUFGABENGEBIET ALS LANDSCHAFTSGÄRTNER*IN:

  • Aktive Mitarbeit und Verantwortung zur Gestaltung und Pflege der öffentlichen Anlagen (Strauch-, Hecken-, Rasenschnitt; Baumpflege)

  • Grünflächengestaltung

  • Durchführung sämtlicher gärtnerischen Pflegearbeiten

  • Bei Bedarf auch Einsatz in allen Bereichen des Wirtschaftshofes

 

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf bzw. zum*r Landschaftsgärtner*in von Vorteil

  • Führerschein Klassen BE, F, CE von Vorteil

  • Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit

  • Freundliches Auftreten, selbständiges Arbeiten und Flexibilität

  • Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Verlässlichkeit

  • Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

 

UNSER ANGEBOT:

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im krisensicheren öffentlichen Dienst

  • Leistungsgerechte Entlohnung

  • Bis zu 6 Urlaubswochen jährlich (je nach Lebensalter)

  • Umfassende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Benefits wie kostenloses „Klimaticket“ Tirol, zusätzliches Kindergeld uvm.

  

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Stadtgemeinde Wörgl, Stadtamtsdirektion, Bahnhofstraße 15, 6300 Wörgl, oder per E-Mail an bewerbung@stadt.woergl.at.

  

Das Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position auf Vollzeitbasis mindestens € 2.929,40 ohne Anrechnung von Vordienstzeiten. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Entlohnung richtet sich nach den Bestimmungen des T-GVBG 2012.

Die Bewerbungsfrist endet mit 30.11.2026.

  

DER BÜRGERMEISTER

MICHAEL RIEDHART