
Die goingsoft aus St. Johann in Tirol entwickelt seit mehr als 23 Jahren innovative und zuverlässige WLAN-, Netzwerk- und Kommunikationslösungen. Unser gesamtes Lösungsportfolio – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung – entsteht direkt an unserem Tiroler Standort. Mehr als 1.800 Kunden und Partner im gesamten deutschsprachigen Raum vertrauen bereits auf unsere leistungsstarken Systeme.
Unsere Expertise & Zielgruppen Mit sicheren WLAN- und innovativen Entertainmentlösungen schaffen wir die Basis für mobile Internetnutzung und modernes In-House-Marketing. Unsere gezielte Branchenausrichtung ermöglicht passgenaue, praxisnahe Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Wir digitalisieren Infrastrukturen in der:
Hotellerie & Gastgewerbe
Gesundheitswesen & Kliniken
Seminarhäuser & Campingplätze
Ganzen Ortschaften & Ferienregionen
Die Arbeit bei goingsoft ist geprägt von klaren Zielen, offener Teamarbeit und dem ständigen Antrieb, unsere Produkte und Prozesse weiterzuentwickeln.




Wir von goingsoft entwickeln innovative Netz- und Kommunikations-Lösungen für die Hotellerie und das Gesundheitswesen. Als Arbeitgeber bieten wir dir das Beste aus zwei Welten: Die Stabilität eines etablierten Unternehmens und die Dynamik eines modernen Technik-Betriebs.
Warum goingsoft?
Spannende Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben rund um digitale Infrastrukturen.
Flexibilität & Vertrauen: Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigenverantwortung lässt.
Gemeinsam wachsen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen.
Starker Zusammenhalt: Ein verlässliches Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Zukunftssichere Arbeitsplätze: In einer krisensicheren und stark wachsenden Technik-Branche.
Bei goingsoft arbeiten wir nicht nach starren, veralteten Mustern. Unsere Kultur ist geprägt von Technologiebegeisterung und dem ständigen Antrieb, Dinge für unsere Kunden einfacher und besser zu machen.
Echte Du-Kultur: Vom ersten Tag an begegnen wir uns im gesamten Team mit Respekt und auf Augenhöhe – ganz ohne bürokratische Hürden.
Hands-on-Mentalität: Gute Ideen versinken bei uns nicht in langen Meetings. Wer eine starke Idee hat, kriegt den Freiraum, sie auch umzusetzen.
Am Puls der Zeit: Wir sind offen für Neues. Ob moderne Tools oder smarte Softwarelösungen – wir nutzen Technologie gezielt, um uns den Arbeitsalltag zu erleichtern und effizienter zu werden.
Fehlerkultur als Chance: Wo gehobelt wird, fallen Späne. Wichtig ist uns nicht, wer einen Fehler gemacht hat, sondern wie wir ihn als Team lösen und daraus lernen.