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Kundl

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Zukunftsfabrik 19, Kundl
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Wir als Unternehmen

Wir bauen nicht einfach Maschinen. Wir definieren den Puls der Industrie.

2021 im Herzen Tirols gestartet, brennt automation.eXpressfür eine einzige Vision: Die Grenzen des Machbaren im Sondermaschinenbau täglich neu zu verschieben. Von unserem Standort in Kundl aus haben wir uns in Rekordzeit zu einem gefragten Spezialisten entwickelt. Warum? Weil wir keine gewöhnliche Fabrik sind. Wir sind eine Denkfabrik.

Unsere Stärke liegt nicht in schierer Größe, sondern in gebündelter Intelligenz. Knapp 60 Tech-Enthusiasten aus Mechanik, Robotik, Software-Engineering und Elektrotechnik bilden eine schlagkräftige Einheit. Unser Anspruch: Wir machen die industrielle Produktion nicht nur sicherer und nachhaltiger, sondern heben sie durch smarte Konzepte auf ein völlig neues Effizienzlevel.

Unser Herzschlag ist absolut digital: Mit unserem Designprozess AX-Intelligence haben wir die Spielregeln der Entwicklung im Sondermaschinenbau neu geschrieben. Wir denken in durchgängigen 3D-Workflows – Konzept, Simulation, Konstruktion und Fertigung verschmelzen nahtlos miteinander. Das Ergebnis? Kompromisslose Qualität, wegweisende Robotik und ein Entwicklungstempo, das unsere Kunden in ganz Europa und Nordamerika begeistert.

Unser Weg für die Zukunft ist klar: Wir wollen die effizienteste Automatisierungsschmiede im europäischen Raum sein. Deshalb jagen wir keinen Wachstumsrekorden hinterher, sondern der intelligentesten Lösung. Wir investieren laufend und gezielt in bahnbrechende Technologien, konsequente Digitalisierung und das Know-how unseres Teams. Mit unserer Zukunftsfabrik schaffen wir einen Raum für echte Gestalter, Denker und Macher. Ein Ort, an dem aus mutigen Ideen und purer Leidenschaft schon heute die intelligente Automation von morgen entsteht.

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Wir als Arbeitgeber

Hier arbeiten keine Rädchen im System. Hier arbeiten die Konstrukteure der Zukunft.

Bei AX suchen wir Menschen, die den Status quo der Industrie nicht einfach akzeptieren, sondern ihn neu definieren wollen. Als Denkfabrik für intelligente Automatisierung bieten wir ein Umfeld, das auf einem klaren Prinzip beruht: Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Wenn du bei uns einsteigst, bekommst du vom ersten Tag an den Freiraum und das Vertrauen, um echte Verantwortung zu tragen und technologische Visionen in die Tat umzusetzen.

Klasse statt Masse: Deine Wirkungskraft in einer schlagkräftigen Einheit: Weil wir uns bewusst gegen aufgeblähte Strukturen und für gebündelte Intelligenz entschieden haben, gibt es bei uns keine bürokratischen Umwege. In unserem hocheffizienten Team zählt jede Stimme und jede Zeile Code. Kurze Drähte, direkte Kommunikation und eine kompromisslose Hands-on-Mentalität prägen unseren Alltag. Gute Ideen verschwinden bei uns nicht in der Schublade – sie fließen direkt in unseren digitalen Workflow ein und werden in Rekordzeit Realität.

Technologische Tiefe statt Wachstumsschmerzen: Bei uns erwartet dich kein anonymes "Wachstumsumfeld". Wir bieten dir stattdessen die Arbeit an der absoluten Spitze der Automatisierung. Du entwickelst mit modernsten Technologien hochkomplexe Systeme, die europaweit neue Effizienz-Maßstäbe setzen. Unser Fokus ist klar: Wir investieren nicht in immer mehr Köpfe, sondern gezielt in dein Potenzial. Unser Ziel ist eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit, in der du fachlich wie persönlich zum absoluten Experten auf deinem Gebiet reifst.

Der Raum für deine Ideen: Mit unserer Zukunftsfabrik in Kundl haben wir ein echtes Innovationszentrum geschaffen. Hier bieten wir erfahrenen Fachkräften und ambitionierten Talenten genau das High-End-Umfeld, das sie brauchen, um die industrielle Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wer nicht einfach einen Job abarbeiten, sondern als Teil der effizientesten Automatisierungsschmiede Europas echte Meilensteine setzen will, findet bei AX sein berufliches Zuhause.

Unsere Unternehmenskultur

Wie wir ticken: Unsere DNA ist digital, unser Antrieb ist echt.

Bei AX hängen Werte nicht als verstaubte Poster in den Fluren. Sie sind der Quellcode unseres täglichen Handelns, die Architektur unserer Zusammenarbeit und der Grund, warum wir im Sondermaschinenbau neue Maßstäbe setzen.

1. Leidenschaft: Technologie mit Herzblut: Wir brennen für das, was wir tun. Komplexe, scheinbar unlösbare Herausforderungen schrecken uns nicht ab – sie spornen uns erst richtig an. Bei uns trifft pure Begeisterung für Robotik, Elektronik und Software auf die notwendige Disziplin, eine Idee so lange zu knacken, bis sie als bahnbrechende Lösung in der Realität läuft.

2. Zielstrebigkeit: Der Laserfokus auf das Maximum: Mittelmaß langweilt uns. Wir arbeiten mit absoluter Präzision und haben immer ein klares Ziel vor Augen: die intelligenteste und effizienteste Lösung zu bauen. Wir zerreden Projekte nicht, wir packen sie strukturiert an. Unser Anspruch an exzellente Ergebnisse sorgt dafür, dass wir auch die ambitioniertesten Systeme kompromisslos auf die Straße bringen.

3. Zuverlässigkeit: Ein Wort ist ein Wort: In einer schlagkräftigen Einheit von knapp 60 Köpfen muss sich jeder blind auf den anderen verlassen können. Respekt, Fairness und Augenhöhe sind für uns das Fundament von allem. Wir stehen zu unseren Zusagen – im Team genauso wie gegenüber unseren Kunden. Vertrauen entsteht bei uns durch Taten, nicht durch Versprechen.

4. Kreativität: Mut zu neuen Wegen: Wer immer nur tut, was er schon kann, baut keine Zukunftsfabrik. Wenn Standardlösungen an ihre Grenzen stoßen, fängt der Spaß für uns erst an. Wir haben die Flexibilität im Kopf und den Mut, auch mal unkonventionelle Pfade einzuschlagen, um das mathematisch und technisch beste Ergebnis aus einer Anlage herauszuholen.

5. Gemeinschaft: Spitzenleistung ist Teamsport: Die intelligenteste Software taugt nichts, wenn die Mechanik nicht mitspielt. Bei AX gibt es keine Einzelkämpfer. Wir ziehen alle am selben Strang, unterstützen uns gegenseitig und lernen aus Fehlern. Wir teilen unser Wissen und feiern unsere Meilensteine gemeinsam. Weil wir wissen: Am besten sind wir immer dann, wenn wir als Einheit agieren.

Diese Werte sind unser Betriebssystem. Sie bestimmen, wie wir arbeiten, wie wir Entscheidungen treffen und wie wir gemeinsam die Zukunft der Automation gestalten.

Jobangebote

Jobstories

Die Zukunft gestalten: Wie automation.eXpress in Fachkräfte von morgen investiert image
Aus- & Weiterbildung

Die Zukunft gestalten: Wie automation.eXpress in Fachkräfte von morgen investiert

Seit vergangenen Herbst ist Simon Hager der erste Lehrling bei automation.eXpress in Langkampfen, einem Unternehmen, das sich an der Spitze der Automatisierungstechnologie bewegt. Unter der Anleitung von Ausbilder Martin Pfluger taucht Simon in die faszinierende Welt der Mechatronik ein, mit einem besonderen Fokus auf Robotik und SPS. Dies markiert den Beginn einer ambitionierten Initiative des Unternehmens, hoch spezialisierte Fachkräfte für die Zukunft zu schulen.Bei automation.eXpress ist man es gewohnt, flexibel auf die Anforderungen des Marktes zu reagieren. Diese Anpassungsfähigkeit, eine Kernphilosophie des Unternehmens, prägt auch maßgeblich die hochwertige Ausbildung der Lehrlinge.Individuelle Förderung und Flexibilität in der AusbildungMartin Pfluger bringt diesen Ansatz deutlich zum Ausdruck: "Ein festes Schema für die Ausbildung gibt es bei uns nicht. Unsere Flexibilität erlaubt es uns, ganz individuell auf jeden Lehrling einzugehen und ihn in seinen Stärken zu fördern sowie seine Leidenschaften zu unterstützen. So können wir gezielt dort ansetzen, wo der Lehrling das größte Interesse und die stärksten Fähigkeiten hat." Diese maßgeschneiderte und reaktionsfähige Ausbildungsstrategie ermöglicht es Simon und zukünftigen Lehrlingen, ihre Ausbildung optimal zu gestalten und sich in Bereichen zu spezialisieren, die für ihre berufliche Laufbahn besonders relevant sind.Lernen im Herzen der TechnologieDie Ausbildung zum Mechatroniker für Automatisierung bei automation.eXpress ist tief in der Praxis verankert. Lehrlinge wie Simon arbeiten von Beginn an im Team mit erfahrenen Gesellen und lernen alle Arbeitsabläufe aus erster Hand. "Wir arbeiten nicht nur an typischen Lehrlingsaufgaben, sondern sind direkt in Projekte eingebunden", teilt Simon seine Erfahrungen. Besonders hervorgehoben wird der Zugang zu neuen Technologien, wie 3D-Druck und modernster Robotik, der den Lehrlingen einen Vorsprung in der Branche gibt.

Fakten & Zahlen
60 MitarbeiterInnen
2021 gegründet
10 Mio. Jahresumsatz
1 Standort(e)
Ansprechpartner

Daniel Schöpf

Geschäftsführung

Benefits
flexible Zeiteinteilung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Obst zur freien Entnahme
Menschliches Betriebsklima
Regelmäßige Firmenevents
Essenszuschuss
Unsere Standorte
StandortZukunftsfabrik 19, Kundl