Ovum Heiztechnik GmbH
Wir als Unternehmen
OVUM Heiztechnik GmbH
Innovative Wärmepumpentechnologie aus Tirol
Die OVUM Heiztechnik GmbH wurde 2014 in Kirchbichl, Tirol, gegründet und hat sich aus einem Installationsbetrieb entstehend zu einem hochtechnologischen Unternehmen entwickelt, das innovative Heiz- und Energiesysteme entwickelt, regional produziert und europaweit vertreibt.
Heute zählen wir mit über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den dynamischsten Technologieunternehmen Österreichs – mit Märkten u.a. in Deutschland, der Schweiz, Italien, den Niederlanden und Belgien.
Was uns von anderen unterscheidet: Wir haben unsere Wurzeln in der Praxis. Mit über 2.000 installierten Anlagen verschiedenster Hersteller kennen wir die Herausforderungen des Alltags aus erster Hand – und lassen genau dieses Wissen direkt in die Entwicklung unserer Produkte einfließen. Bei OVUM verbinden wir Mechanik, Regelungstechnik und Software zu ganzheitlichen, intelligenten Systemen, die für Installateure ebenso wie für Endkunden durchdacht sind.
Unsere Produkte & Innovationen
Zu unseren bekanntesten Entwicklungen zählen:
AirCube – hocheffiziente Luftwärmepumpe mit einem SCOP von bis zu 6
Cubic – die erste stapelbare Solewärmepumpe zur Innenaufstellung
MIRA – die intelligente Regelungsplattform für alle OVUM Wärmepumpen.
Alle Systeme werden im eigenen Schwesterbetrieb unter realen Bedingungen getestet, bevor sie für den Markt freigegeben werden. Qualität, die im Alltag funktioniert – nicht nur auf dem Papier.
Nachhaltigkeit – gelebtes Prinzip
Nachhaltigkeit ist bei OVUM kein Schlagwort, sondern tägliche Praxis. Unsere Wärmepumpen setzen auf das umweltfreundliche Kältemittel Propan und sind auf Langlebigkeit und minimale Umweltbelastung ausgelegt. Am Standort Kirchbichl betreiben wir moderne Wärmepumpenheizung, setzen auf Photovoltaik zur Eigenstromversorgung und haben als bislang einziger Hersteller ein wiederverwendbares Verpackungssystem mit eigenem Kreislauf entwickelt. Ein strukturiertes Abfallwirtschaftskonzept mit klaren Kreisläufen und hoher Ressourceneffizienz rundet unser Engagement ab.
Unsere Unternehmenskultur
Wir als Team tragen Verantwortung, anstatt Aufgaben zu erledigen. Bei OVUM erwartet dich ein modernes Technologieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, einem engagierten Team und echter Gestaltungsmöglichkeit. Wir wachsen stark – und wir wachsen gemeinsam.
Fotos
Wir als Arbeitgeber
OVUM ist ein Technologieunternehmen, das liefert, was es verspricht – das gilt für unsere Produkte genauso wie für unsere Arbeitgeberversprechen. Wir sind eines der am stärksten wachsenden Unternehmen in der Wärmepumpenbranche: von 22 auf 62 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zwei Jahren, Exportquote von 82 %, Märkte in ganz Europa. Dieses Wachstum schafft echte Perspektiven – nicht auf dem Papier, sondern im Alltag.
Bei uns zählen Begeisterung, Lernbereitschaft und Leidenschaft mehr als ein geradliniger Lebenslauf. Wer anpackt, mitdenkt und Verantwortung übernimmt, findet bei OVUM den Raum dafür. Die eigene Arbeit ist sichtbar – und sie bewegt etwas. Wir entwickeln Technologien, die den Standard von morgen setzen: patentierte Modulbauweise, eigene Softwareplattformen. Hinter all dem stehen Menschen, die wissen, wofür sie arbeiten.
Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und Verantwortung übernehmen. Kein Obstkorb – dafür Innovation, die wir nicht versprechen, sondern umsetzen.
Unsere Unternehmenskultur
Bei uns ist Kultur kein Aushängeschild. Sie spiegelt sich im täglichen Miteinander. Flache Hierarchien, die wirklich funktionieren und eine offene Gesprächskultur, in der gute Ideen zählen, egal von wem sie kommen.
Bei OVUM arbeiten Menschen, denen es nicht egal ist – ob das Produkt wirklich funktioniert, der Installateur auf der Baustelle damit klarkommt oder der Endkunde am Ende zufrieden ist. Wer hier anfängt, merkt schnell: die eigene Arbeit ist sichtbar und sie zählt.
Fünf Werte begleiten uns dabei: Ehrlichkeit. Wertschätzung. Nachhaltigkeit. Leidenschaft. Gemeinschaft. Nicht als Poster an der Wand, sondern als Maßstab für das, was wir täglich tun. Konkret heißt das: subventioniertes Mittagessen aus der Region, gemeinsame Sportevents und Teamfeiern. Ein Umfeld, in dem Weiterentwicklung wirklich gewollt ist.
